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Empleos / Empresas Sociales del Estado

Profesional Universitario Área Salud

En Bello / Antioquia
$7.204.586 al mes

  • Disponible

  • OPEC #244088

  • Nivel Profesional

  • 24 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Empresas Sociales del Estado está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

DIRIGIR, ORGANIZAR, COORDINAR Y EVALUAR LOS PROCESOS Y ACTIVIDADES DE LA ATENCION FARMACEUTICA ORIENTADOS AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y FUNCIONES DEL SERVICIO, DETERMINADOS POR LA LEGISLACION VIGENTE, OPTIMIZANDO EL RECURSO FISICO, TECNICO E INSUMOS, CON EL PROPOSITO DE CONTRIBUIR AL DESARROLLO DEL PLAN DE ACCION DE LA INSTITUCION.

Entidad

Ese Hospital Marco Fidel Suarez Abierto.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: QUIMICA Y AFINES Disciplina Académica: QUIMICA FARMACEUTICA.

Requisitos de experiencia

Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Funciones del cargo

  • PARTICIPAR EN LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION EJECUCION Y CONTROL DE PLANES Y PROGRAMAS DEL AREA INTERNA DE SU COMPETENCIA.
  • REALIZAR EL PLAN DE COMPRAS ANUAL Y EL PLAN DE COMPRAS POR PERIODOS SEGUN LO ACORDADO POR LA EMPRESA PARA LOS MEDICAMENTOS Y DEMAS INSUMOS HOSPITALARIOS ESENCIALES, CON BASE EN FORMULAS DE MAXIMOS Y MINIMOS, TENIENDO EN CUENTA EL CONSUMO PROMEDIO DE LOS ULTIMOS SEIS MESES Y LA EXISTENCIA A LA FECHA.
  • COORDINAR, PROMOVER Y PARTICIPAR EN LOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES QUE PERMITAN MEJORAR LA PRESTACION DEL SERVICIO A SU CARGO Y EL OPORTUNO CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, ASI COMO LA EJECUCION Y UTILIZACION DE LOS RECURSOS DISPONIBLES.
  • ADMINISTRAR, CONTROLAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL AREA.
  • PROPONER E IMPLEMENTAR LOS PROCEDIMIENTOS E INSTRUMENTOS REQUERIDOS PARA MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A SU CARGO.
  • PROYECTAR, DESARROLLAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES QUE DEBAN ADOPTARSE PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y LAS METAS PROPUESTAS.
  • ESTUDIAR, EVALUAR Y CONCEPTUAR SOBRE LAS MATERIAS DE COMPETENCIA DEL AREA INTERNA DE DESEMPEÑO, Y ABSOLVER CONSULTAS DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
  • PROGRAMAR, DIRIGIR, VIGILAR Y COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL SERVICIO DE ATENCION FARMACEUTICA HOSPITALARIA CON EL FIN DE GARANTIZAR EL CABAL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS ESTABLECIDAS EN EL PLAN DE ACCION ANUAL.
  • SOMETER A LA APROBACION EL REQUERIMIENTO ANUAL DE MEDICAMENTOS Y MATERIAL MEDICO QUIRURGICO CON ENFASIS EN EL PROGRAMA DE MEDICAMENTOS ESENCIALES DE LOS PLANES DE ATENCION EN SALUD.
  • ELABORAR EL PRESUPUESTO DE INGRESOS Y GASTO DEL SERVICIO FARMACEUTICO.
  • PARTICIPAR EN LA EVALUACION, DISEÑO Y PUESTA EN MARCHA DE NUEVAS FORMAS DE PRESTACION DE SERVICIOS A LA COMUNIDAD Y A LOS USUARIOS DEL SERVICIO.
  • FORTALECER EL PROCESO DE EDUCACION EN SALUD A LA COMUNIDAD Y AL USUARIO, A NIVEL INTRA Y EXTRAMURAL, SOBRE EL USO RACIONAL DE MEDICAMENTOS.
  • SUPERVISAR Y CONTROLAR LOS PROGRAMAS ESPECIALES DE RACIONALIZACION DEL USO DE MEDICAMENTOS Y MATERIAL MEDICO EN LAS DIFERENTES AREAS ASISTENCIALES.
  • COORDINAR LAS ACCIONES DE RETIRO INSTITUCIONAL DE PRODUCTOS FARMACEUTICOS CUANDO SE REQUIERA.
  • CONSERVAR LOS REGISTROS RELACIONADOS CON BUENAS PRACTICAS DE MANUFACTURA Y BUENAS PRACTICAS DE ELABORACION GARANTIZANDO SU CUSTODIA.
  • VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS EXIGENCIAS DE LAS BUENAS PRACTICAS DE MANUFACTURA Y BUENAS PRACTICAS DE ELABORACION PARA CUMPLIR CON LA NORMATIVIDAD.
  • CUMPLIR Y HACER CUMPLIR, LAS NORMAS DEL MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL PARA EL FUNCIONAMIENTO DEL SERVICIO FARMACEUTICO.
  • LIDERAR Y GESTIONAR EL SISTEMA DE GESTION INTEGRADO DE CALIDAD (SGIC) EN TODOS LOS COMPONENTES Y GARANTIZAR LA REALIZACION DE LOS DIFERENTES PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y ACTIVIDADES DEL AREA.
  • REALIZAR SUPERVISION DE CONTRATOS, LA CUAL CONSISTE EN EL SEGUIMIENTO TECNICO, ADMINISTRATIVO, FINANCIERO, CONTABLE, Y JURIDICO DE LOS CONTRATOS; CONFORME A LOS ESTATUTOS, MANUALES Y PROCEDIMIENTOS DE SUPERVISION E INTERVENTORIA DE LA ENTIDAD, Y ACORDE A LA NORMATIVA VIGENTE PLICABLE AL CASO.
  • LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS DE ACUERDO AL NIVEL Y NATURALEZA DEL CARGO.

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