Estado
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Descripción
EJECUTAR, CONTROLAR Y VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DEFINIDOS POR LA ESE HOSPITAL DEL SUR GABRIEL JARAMILLO PIEDRAHITA, PARA LOS PROCESOS A CARGO, AJUSTADOS A LAS NORMAS VIGENTES Y DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ENTIDAD.
Entidad
Ese Hospital Sur Gabriel Jaramillo Piedrahita Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: COMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINES ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- EJECUTAR LABORES PROFESIONALES ORIENTADAS AL DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE PROMOCION, ORGANIZACION, EDUCACION, ATENCION Y ACOMPAÑAMIENTO EN ASPECTOS SOCIO FAMILIARES, A NIVEL COMUNITARIO, GRUPAL E INDIVIDUAL, CONFORME A LAS POLITICAS INSTITUCIONALES
- RECIBIR, TRAMITAR Y DAR RESPUESTA A LAS PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS Y SUGERENCIAS DE LOS USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS, MEDIANTE ESTRATEGIAS DE ESCUCHA ACTIVA Y SEGUIMIENTO, ELABORANDO LOS INFORMES CORRESPONDIENTES, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
- BRINDAR ORIENTACION PERSONALIZADA O TELEFONICA A USUARIOS Y ACOMPAÑANTES SOBRE EL ACCESO A SERVICIOS DE SALUD Y TRAMITES ADMINISTRATIVOS, INCLUYENDO ASEGURAMIENTO, AFILIACION, REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA, GARANTIZANDO OPORTUNIDAD Y CLARIDAD EN LA INFORMACION
- CANALIZAR OPORTUNAMENTE LOS CASOS QUE REQUIERAN RESOLUCION Y MANEJO DE CONFLICTOS DESDE LA OFICINA DE ATENCION AL USUARIO, CON EL FIN DE GARANTIZAR UNA ATENCION ADECUADA Y EFECTIVA
- FORTALECER EL FUNCIONAMIENTO DE GRUPOS COMUNITARIOS Y DE ENFOQUE, IDENTIFICANDO NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS USUARIOS Y PROMOVIENDO LOS MECANISMOS DE PARTICIPACION CIUDADANA Y REDES DE APOYO, EN EL MARCO DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE
- GARANTIZAR LA APERTURA DE BUZONES DE SUGERENCIAS, EN LAS FECHAS ESTABLECIDAS Y CON CRITERIOS DE TRANSPARENCIA, EN PRESENCIA DE LA OFICINA DE CONTROL INTERNO Y REPRESENTANTES DE LA COMUNIDAD, CONFORME A LA POLITICA INSTITUCIONAL
- DESARROLLAR ESTRATEGIAS DE INFORMACION Y EDUCACION A LOS USUARIOS, MEDIANTE LA DIVULGACION DE DERECHOS Y DEBERES, LA PROMOCION DE LA HUMANIZACION, LA INCLUSION Y LA ATENCION PRIORITARIA, CON BASE EN LAS NECESIDADES IDENTIFICADAS
- PARTICIPAR EN EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, MEDIANTE LA PLANIFICACION, IMPLEMENTACION, VERIFICACION Y MEJORAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES A SU CARGO, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE
- PARTICIPAR EN LA ELABORACION Y EJECUCION DEL PLAN DE DESARROLLO Y DEL PLAN DE ACCION DE LOS PROCESOS BAJO SU RESPONSABILIDAD, EN CONCORDANCIA CON LOS REQUERIMIENTOS DE LOS USUARIOS Y LAS POLITICAS INSTITUCIONALES
- APOYAR EN LA IMPLEMENTACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y ACTUALIZACION DE LOS SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION (CALIDAD, MECI, MIPG, SG-SST, GESTION DOCUMENTAL, CONTROL INTERNO), ASEGURANDO EL CUMPLIMIENTO DE ESTANDARES Y APORTANDO A LA MEJORA CONTINUA
- PROMOVER LA CULTURA DE SEGURIDAD DEL PACIENTE, IDENTIFICANDO, REPORTANDO Y GESTIONANDO LOS RIESGOS DEL PROCESO, ASI COMO LAS NO CONFORMIDADES POTENCIALES Y REALES, IMPLEMENTANDO ACCIONES DE MEJORA QUE ASEGUREN SU CONTROL
- EJECUTAR Y GESTIONAR EL PROCESO DE PARAMETRIZACION E IMPLEMENTACION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION ADOPTADOS POR LA ENTIDAD, CON EL FIN DE GARANTIZAR SU VERACIDAD.
- EJERCER LA SUPERVISION DE LOS CONTRATOS ASIGNADOS Y ASEGURAR SU CUMPLIMIENTO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, EL AREA DE DESEMPEÑO Y LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES
- EJECUTAR OTRAS FUNCIONES COMPATIBLES CON EL CARGO Y ASIGNADAS DE ACUERDO CON LA LEY O AUTORIDAD COMPETENTE.