Estado
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Descripción
EJECUTAR Y DESARROLLAR LABORES PROFESIONALES DE PLANEACION, PROGRAMACION, COORDINACION, CONTROL Y SUPERVISION EN EL AREA DE NUTRICION, QUE GARANTICEN LA PRESTACION DEL SERVICIO DE NUTRICION EN EL HOSPITAL Y QUE CUMPLAN CON LA MISION, VISION Y OBJETIVOS DE LA INSTITUCION.
Entidad
Ese Hospital Universitario Samaritana Ascenso.
Requisitos de estudios
PREGRADO: Título de PROFESIONAL en NBC: NUTRICION Y DIETETICA Disciplina Académica:NUTRICION Y DIETETICA.
Requisitos de experiencia
Nueve(9) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- REALIZAR INVESTIGACIONES DE PROCEDIMIENTOS PARA MEJORAR LA EFICIENCIA Y CALIDAD DEL SERVICIO.
- EVALUAR EL IMPACTO DE LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE NUTRICION.
- DISEÑAR Y COORDINAR LA EJECUCION Y EVALUACION DE LOS PROGRAMAS DE NUTRICION EN LAS AREAS DE NUTRICION CLINICA, NUTRICION COMUNITARIA, EDUCACION NUTRICIONAL Y ADMINISTRACION DEL SERVICIO DE ALIMENTOS.
- COORDINAR ACTIVIDADES CON LAS DEMAS DEPENDENCIAS DEL HOSPITAL EN LO RELACIONADO CON PROGRAMAS DE NUTRICION.
- PROMOVER Y PARTICIPAR EN INVESTIGACIONES DIRIGIDAS A LAS AREAS DE NUTRICION CLINICA, ALIMENTACION Y SALUD.
- MANTENER ACTUALIZADOS Y DIFUNDIR LOS MANUALES DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS EN LAS DIFERENTES AREAS.
- PROGRAMAR Y APOYAR LA REALIZACION DE ACTIVIDADES EDUCATIVAS EN NUTRICION DIRIGIDAS AL EQUIPO DE SALUD INTRA Y EXTRAHOSPITALARIAMENTE.
- ESTABLECER NECESIDADES DEL PRESUPUESTO PARA LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DEL AREA, PROMOVIENDO SU UTILIZACION RACIONAL.
- ESTABLECER EL PLAN OPERATIVO ANUAL EN CONCORDANCIA CON LAS POLITICAS DE DESARROLLO DE LA INSTITUCION, EJECUTARLO Y PRESENTAR A QUIEN CORRESPONDA LOS RESULTADOS PERIODICOS DE LA GESTION.
- VELAR PORQUE EL CUMPLIMIENTO DE LOS VALORES INSTITUCIONALES, LOS PRINCIPIOS DE ETICA, LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS PACIENTES Y FUNCIONARIOS SE INTERIORICEN EN LA DEPENDENCIA.
- DIRIGIR Y CONTROLAR QUE LOS PLANES DE MEJORAMIENTO DE LA DEPENDENCIA SE CUMPLAN, CON EL FIN DE ASEGURAR EL SISTEMA OBLIGATORIO DE GARANTIA DE LA CALIDAD Y LOS SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD.
- ESTABLECER E IMPLEMENTAR LOS MECANISMOS DE CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LOS CONTRATOS RELACIONADOS CON EL AREA DE GESTION.
- PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LOS COMITES QUE POR LA CARACTERISTICA DE LA DEPENDENCIA DEBE HACER PARTE.
- ASISTIR A TODOS LOS CURSOS DE CAPACITACION PROGRAMADOS POR LA INSTITUCION.
- ASISTIR A LAS CAPACITACIONES PROGRAMADAS POR EL AREA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, TENIENDO EN CUENTA LA APLICACION DE LAS NORMAS DE BIOSEGURIDAD.
- CUMPLIR CON LAS NORMAS DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
- EMITIR PERODICAMENTE LOS INFORMES RELACIONADOS CON SU AREA DE GESTION O A SOLICITUD.
- LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE DE ACUERDO AL PROPOSITO PRINCIPAL DEL EMPLEO.