Estado
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Descripción
AUXILIAR DE ENFERMERIA. BRINDAR UNA ATENCION Y CUIDADO HUMANIZADO E INTEGRAL BASICO EN SALUD AL USUARIO, EN LOS DIFERENTES SERVICIOS Y EN LA ATENCION DE LOS PROGRAMAS DE PROMOCION DE LA SALUD Y PREVENCION DE LA ENFERMEDAD INTRA Y EXTRAMURAL, EN CUMPLIMIENTO Y DESARROLLO DE SUS FUNCIONES DE RESPONSABILIDAD BAJO LA ORIENTACION DE PROFESIONALES EN SALUD Y BAJO LOS
ESTANDARES ADOPTADOS POR LA INSTITUCION.
Entidad
Ese Hospital Heli Moreno Blanco Abierto.
Requisitos de estudios
Título de BACHILLERATO. Certificación en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en FORMACION LABORAL Programa: TECNICO LABORAL EN AUXILIAR DE ENFERMERIA.
Requisitos de experiencia
Seis(6) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Funciones del cargo
- EJECUTAR Y REGISTRAR LA REALIZACION DE LOS PROCEDIMIENTOS Y ACTIVIDADES ASISTENCIALES DEL NIVEL AUXILIAR QUE LE FUEREN DELEGADAS, PROPIOS DE LA UNIDAD FUNCIONAL DE ACUERDO A LA CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO RECIBIDO Y LOS PROTOCOLOS Y GUIAS DE MANEJO ESTABLECIDOS EN EL SERVICIO.
- REALIZAR EL REGISTRO EN LA HISTORIA CLINICA SISTEMATIZADA DE LAS ACTIVIDADES DE ENFERMERIA, EVOLUCION DEL PACIENTE, CUMPLIMIENTO DE LAS ORDENES MEDICAS, HOJA DE SIGNOS VITALES, HOJA NEUROLOGICA, CONTROL DE LIQUIDOS ADMINISTRADOS Y ELIMINADOS, CONTROLES ESPECIALES Y SOPORTES NECESARIOS PARA LA FACTURACION.
- APLICAR LOS CONOCIMIENTOS TECNICOS DE ENFERMERIA EN LA EJECUCION DE LAS RESPONSABILIDADES ASIGNADAS EN LOS PROGRAMAS DE PROMOCION DE LA SALUD, PREVENCION TRATAMIENTO Y REHABILITACION QUE DESARROLLE LA INSTITUCION, PARA LA ATENCION DE SUS USUARIOS, ACORDE CON LOS MANUALES, PROTOCOLOS, GUIAS CLINICAS Y PAUTAS DE MANEJO ESTABLECIDAS EN LA E.S.E.
- REALIZAR ACCIONES DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA OPORTUNAS Y CONFIABLES PARA NOTIFICAR LOS EVENTOS DEFINIDOS COMO DE INTERES EN SALUD PUBLICA.
- PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN COMITES, REUNIONES, CAPACITACIONES Y GRUPOS DE TRABAJO DE LA INSTITUCION EN LOS CUALES SE REQUIERA Y SE DEFINA SU PRESENCIA PARA APOYAR EL DESARROLLO HUMANO E INSTITUCIONAL
- MANTENER LOS EQUIPOS DE TRABAJO ASIGNADOS EN CONDICIONES OPTIMAS DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES TECNICAS E INSTITUCIONALES Y RESPONDER POR LOS DAÑOS O PERDIDA CAUSADOS POR NEGLIGENCIA O MAL USO DE ESTOS.
- CONOCER Y RESPONDER POR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS, MATERIALES Y ELEMENTOS DE TRABAJO REQUERIDOS PARA DESARROLLAR SUS FUNCIONES, REALIZANDO LAS LABORES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y ASEO QUE REQUIERAN LOS MISMOS, CUANDO SE LE ASIGNE DICHA RESPONSABILIDAD.
- REALIZAR DEMANDA INDUCIDA DEL USUARIO A LOS PROGRAMAS DE LAS RUTAS INTEGRALES DE ATENCION, DURANTE EL PROCESO DE ATENCION, EN CUMPLIMIENTO A LOS REQUISITOS DE LA NORMA Y A LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
- PROMOVER LA CULTURA DE SEGURIDAD DEL PACIENTE, MEDIANTE LA IDENTIFICACION Y REPORTE DE INCIDENTES, FALLAS, EVENTOS ADVERSOS O SITUACIONES DE RIEGOS CUANDO ESTAS SE PRESENTAN EN EL SERVICIO DONDE SE LABORA, HACIENDO USO DE LOS INSTRUMENTOS INSTITUCIONALES.
- IMPLEMENTAR Y HACER SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE BIOSEGURIDAD PARA EL PERSONAL DE SU AREA.
- GARANTIZAR LA CUSTODIA DE LOS ELEMENTOS DE PROPIEDAD DEL HELI MORENO BLANCO E.S.E. QUE LE SEAN ASIGNADOS PARA FACILITAR EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES
- DAR APLICABILIDAD SEGUN CORRESPONDA A LOS INSTRUMENTOS ARCHIVISTICOS ADOPTADOS POR EL HOSPITAL CONFORME LAS DISPOSICIONES DE LA LEY GENERAL DE ARCHIVO Y EL PINAR VIGENTE.
- PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACION Y DESARROLLO DEL SISTEMA OBLIGATORIO DE GARANTIA DE LA CALIDAD DE LA SALUD SOGC, DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG, EN TODOS LOS COMPONENTES, SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL, SISTEMA DE GESTION DOCUMENTAL DE LA ENTIDAD, SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO – SST, Y GARANTIZAR LA REALIZACION DE LOS DIFERENTES PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y ACTIVIDADES DEL AREA.
- LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPEÑO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO