Estado
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Descripción
EJECUTAR LABORES DE AUXILIARES EN LA RECEPCION, ORGANIZACION, CONTROL, DESPACHO Y DISTRIBUCION DE MEDICAMENTOS Y MATERIAL MEDICO-QUIRURGICO.
Entidad
Ese Hospital Santa Margarita Copacabana Abierto.
Requisitos de estudios
Título de BACHILLERATO. Certificación en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en FORMACION LABORAL Programa: AUXILIAR DE SERVICIOS FARMACEUTICOS.
Requisitos de experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Funciones del cargo
- DESPACHAR Y FACTURAR CORRECTAMENTE LAS FORMULAS EMITIDAS POR LOS PROFESIONALES DE LA SALUD A LOS USUARIOS EN GENERAL E INFORMAR ALGUN FALTANTE AL USUARIO Y AL REGENTE DE FARMACIA.
- APOYAR AL REGENTE DE FARMACIA EN LOS PEDIDOS INTERNOS Y DESPACHARLOS OPORTUNAMENTE A LOS DIFERENTES CENTROS DE COSTOS CON SU RESPECTIVA ORDEN DE BAJA CONSIDERANDO LOS DIAS Y HORAS DE ENTREGA.
- ORGANIZAR Y CONTROLAR LA RECEPCION, ALMACENAMIENTO Y DISTRIBUCION DE LOS MEDICAMENTOS Y MATERIAL MEDICO – QUIRURGICO, VERIFICAR CANTIDADES CON LA FACTURA DEL PROVEEDOR, HACER CONTROL DE CALIDAD.
- APOYAR AL REGENTE DE FARMACIA EN LA REALIZACION DE INVENTARIO PERIODICO Y ANUAL DE EXISTENCIA DE LOS MEDICAMENTOS Y MATERIAL MEDICO-QUIRURGICO Y CONFRONTARLOS CON LOS SALDOS EXISTENTES EN INVENTARIO FISICOS.
- ATENDER LOS RECLAMOS Y DEVOLUCIONES DE MERCANCIAS PRESENTADAS POR EL PERSONAL.
- INFORMAR AL REGENTE DE FARMACIA, EN FORMA PERMANENTE LAS EXISTENCIAS DE MAXIMOS Y MINIMOS.
- VELAR POR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS Y ELEMENTOS BAJO SU RESPONSABILIDAD E INFORMAR OPORTUNAMENTE CUALQUIER DAÑO REGISTRADO A SU JEFE INMEDIATO.
- PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LA FORMULACION, DESARROLLO, EJECUCION Y MEJORA DEL PLAN DE GESTION DE LA CALIDAD IMPLEMENTADO EN LA INSTITUCION PARA CONTRIBUIR AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA PRESTACION DEL SERVICIO.
- PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LOS PROGRAMAS DE EDUCACION CONTINUADA REALIZADOS POR LA INSTITUCION CON EL OBJETO DE GARANTIZAR LA IDONEIDAD COMO PERSONAL AUXILIAR.
- PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LA ELABORACION, IMPLEMENTACION, ACTUALIZACION Y EJECUCION DEL PLAN DE EMERGENCIAS INTERNO Y EXTERNO DE LA INSTITUCION PARA ESTAR SIEMPRE PREPARADOS Y ACTUALIZADOS ANTE ESTAS EVENTUALIDADES.
- PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LAS REUNIONES Y COMITES QUE LE PROGRAME LA INSTITUCION EN CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS MISIONALES.
- EJERCER EL AUTOCONTROL EN EL DESARROLLO DE TODAS LAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS CON EL FIN DE HACER USO ADECUADO, EFICIENTE Y RACIONAL DE LOS RECURSOS INSTITUCIONALES.
- CUMPLIR CON EL CODIGO DE ETICA, LOS REGLAMENTOS Y NORMAS DE LA INSTITUCION GARANTIZANDO EL COMPROMISO INSTITUCIONAL EN EL EJERCICIO DE LA FUNCION PUBLICA.
- REPORTAR OPORTUNAMENTE LAS ANORMALIDADES EN LA PRESTACION DEL SERVICIO Y PROPONER LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCION.
- APLICAR LAS NORMAS DE SALUD OCUPACIONAL DURANTE LA EJECUCION DE SUS FUNCIONES PARA EVITAS RIESGOS OCUPACIONALES.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE CONFORME A LA LEY SEAN AFINES A LA NATURALEZA DEL CARGO.