Estado
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Descripción
EJECUTAR EL PROCESO DE FACTURACION DE LOS SERVICIOS PRESTADOS EN LOS DIFERENTES CENTROS DE SALUD, PROMOCION Y PREVENCION EXTRAMURAL, DEPOSITO DE FARMACIA O SEDE ADMINISTRATIVA, CONTRIBUYENDO AL LOGRO DE UNA ALTA RENTABILIDAD ECONOMICA Y SOCIAL DE LA ENTIDAD.
Entidad
Ese Municipio Villavicencio Meta Abierto.
Requisitos de estudios
Título de BACHILLERATO. Certificación de 120 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: CURSO AUXILIAR CONTABLE SISTEMATIZADO.
Requisitos de experiencia
Uno(1) años de EXPERIENCIA RELACIONADA
Funciones del cargo
- RECIBIR LOS DOCUMENTOS PRESENTADOS POR LOS USUARIOS PARA ACCEDER AL SERVICIO PUBLICO DE SALUD, REALIZANDO LA RESPECTIVA VERIFICACION EN EL SISTEMA DE LOS DERECHOS CONFORME A LA INFORMACION DE LAS BASES DE DATOS INSTITUCIONALES, CUSTODIANDO A SU CARGO LA EVIDENCIA DE LA RESPECTIVA CONSULTA EFECTUADA
- REALIZAR A TRAVES DE LA APLICACION, LA ADMISION A LOS USUARIOS PARA LA PRESTACION DEL SERVICIO DE SALUD
- EFECTUAR LA FACTURACION DE LOS SERVICIOS PRESTADOS AL USUARIO, DE ACUERDO CON EL MANUAL TARIFARIO VIGENTE
- REALIZAR ARQUEO DIARIO DE CAJA AL FINALIZAR SU TURNO, DANDO ESTRICTO CUMPLIMIENTO A LAS DIRECTRICES IMPARTIDAS POR LA ENTIDAD Y DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
- REALIZAR LA LIQUIDACION DE TODOS LOS SERVICIOS PRESTADOS EN LOS CENTROS DE SALUD, UTILIZANDO COMO SOPORTE LA HOJA DE GASTOS REVISADA Y FIRMADA POR EL ENFERMERO PROFESIONAL DE TURNO, Y DEMAS SOPORTES DE LA ATENCION OFRECIDA
- PARTICIPAR DEL CIERRE DE FACTURACION MENSUAL, ENTREGANDO LOS RESPECTIVOS SOPORTES Y EMITIENDO CONSOLIDADO DE FACTURACION POR ENTIDAD, DENTRO DE LOS PLAZOS ESTABLECIDOS.
- INFORMAR A LOS USUARIOS, INDIVIDUOS Y GRUPOS DE LA COMUNIDAD, SOBRE LA EXISTENCIA Y UTILIZACION DE SERVICIOS DE SALUD QUE PRESTA LA ENTIDAD.
- RECIBIR O ENTREGAR DOCUMENTOS NEGOCIABLES DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PREVIAMENTE ESTABLECIDOS
- RESPONDER POR LOS DINEROS Y DOCUMENTOS VALORES PRODUCTO DE LA VENTA DE SERVICIOS DE LA EMPRESA
- PARTICIPAR EN LA ACTUALIZACION DEL MANUAL DE FUNCIONES, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE SU AREA, Y APLICAR LOS PROCEDIMIENTOS, MANUALES, PROTOCOLOS Y O GUIAS APROBADOS PARA EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES
- BRINDAR UNA ATENCION HUMANIZADA, RESPETANDO LOS DERECHOS DE LOS USUARIOS DE LA ENTIDAD, VERIFICABLE A TRAVES DE LAS QUEJAS O RECLAMOS RECIBIDOS EN LA ENTIDAD.
- MANTENER LA CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACION A LA CUAL TIENE ACCESO CON OCASION AL DESEMPEÑO Y EMPLEO QUE OSTENTA EN LA ENTIDAD, ASI COMO GENERAR TODOS LOS INFORMES INTERNOS Y EXTERNOS RELACIONADOS CON EL CARGO QUE DESEMPEÑA
- MANTENER LAS COMPETENCIAS TEORICA O PRACTICA PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PARTICIPANDO EN LA CONSOLIDACION DEL PLAN ANUAL DE CAPACITACION Y PRESENTANDO LAS NECESIDADES QUE PARA TAL FIN REQUIERA.
- PARTICIPAR Y CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO – SST, MEDIO AMBIENTE Y GESTION DOCUMENTAL.
- CONSOLIDAR LOS INFORMES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS DIRECTRICES INSTITUCIONALES, LINEAMIENTOS NORMATIVOS, BAJO LOS PARAMETROS Y PLAZOS ESTABLECIDOS
- RECIBIR EL INVENTARIO A CARGO PARA EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES, REALIZANDO LA DEVOLUCION DE LOS MISMOS SEGUN HAYA LUGAR ASI COMO RESPONDER POR EL BUEN USO DE LOS EQUIPOS, MATERIALES Y ELEMENTOS ASIGNADOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES.
- PARTICIPAR EN REUNIONES, SEMINARIOS, CAPACITACIONES, COMITES O EVENTOS SEGUN LA CONVOCATORIA O NORMATIVIDAD VIGENTE QUE RIJA LA MATERIA, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.
- EJECUTAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO