Estado
La convocatoria Distrito Capital 4 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Ejecutar el proceso de liquidación de nómina y prestaciones sociales y demás conceptos salariales, garantizando el pago oportuno de los funcionarios así como realizar la gestión para el pago de los contratos de prestación de servicios personales, de acuerdo con los parámetros establecidos en los procedimientos y normatividad vigente.
Entidad
Instituto Desarrollo Urbano.
Requisitos de estudios
Título de formación técnica profesional en Administración de Empresas, Administración Pública, Relaciones Industriales en el núcleo básico del conocimiento en: administración; técnica profesional en Contaduría en el núcleo básico del conocimiento en: contaduría pública; técnica profesional en Ingeniería Industrial en el núcleo básico del conocimiento en: ingeniería industrial y afines; o técnica profesional en Sistemas en el núcleo básico del conocimiento en: ingeniería de sistemas, telemática y afines. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley.
Equivalencias:
- Las equivalencias establecidas en el Decreto 785 de 2005
Requisitos de experiencia
Veinticuatro (24) meses de experiencia relacionada
Equivalencias:
- Las equivalencias establecidas en el Decreto 785 de 2005
Funciones del cargo
- Incorporar al sistema, todas las novedades de nómina que se hayan generado y liquidar la nómina, prestaciones sociales y demás conceptos salariales y prestacionales, para garantizar el oportuno y adecuado pago de los funcionarios.
- Apoyar las actividades de nómina de la dependencia, contribuyendo a que se realicen correctamente, de acuerdo a la normatividad vigente y a los procedimientos establecidos.
- Generar el informe respectivo sobre el control de horario de la entidad, previa inclusión de las novedades reportadas por los funcionarios, de acuerdo con los lineamientos establecidos.
- Procesar las novedades de pago, relacionadas con la terminación de contratos anticipados, cesiones y suspensiones, con el fin de actualizar la proyección de pago de los contratistas y liquidar los honorarios de contratos de prestación de servicios de apoyo a la gestión, de conformidad con la normatividad vigente.
- Recepcionar, validar y organizar la documentación aportada por los contratistas de prestación de servicios personales para que el pago esté acorde con la normatividad vigente y procedimientos establecidos por el Instituto.
- Incorporar la información relacionada con ingresos y/o retiros de funcionarios con el fin de mantener actualizada la planta de personal.
- Recepcionar y actualizar el sistema de información con la documentación exigida por la normatividad legal vigente a los funcionarios del instituto referente al proceso de nómina, para la correcta liquidación.
- Proyectar el Plan Anual de Caja de nómina y de pago de honorarios a contratistas de prestación de servicios personales, de acuerdo con normas legales y procedimientos establecidos por la organización.
- Realizar el proceso de retroactivo de nómina, en el momento en que se autorice el incremento salarial, garantizando el pago del valor real devengado.
- Elaborar la documentación necesaria para que el pago de contratación de prestación de servicios esté acorde con la normatividad vigente y procedimientos establecidos por la institución.
- Mantener actualizada la información relacionada con el pago de contratistas de prestación de servicios en el sistema, de manera pertinente, oportuna y eficaz.
- Realizar las demás funciones que le sean asignadas por el superior inmediato, de acuerdo con la naturaleza y propósito del empleo.
- Mantener actualizada la información de los temas a cargo en el sistema Kactus y los demás sistemas de información que se utilicen en la dependencia, con el fin de suministrar información oportuna y veraz.
- Atender al cliente Interno y externo, de los temas a cargo con el fin de suministrar información oportuna y veraz a los requerimientos solicitados.