Estado
La convocatoria Distrito Capital 4 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Brindar soporte administrativo para la elaboración, ejecución, control y seguimiento de los planes, programas y proyectos del FONCEP, conforme los procedimientos relacionados.
Entidad
Fondo Prestaciones Economicas Cesantias Pensiones Foncep.
Requisitos de estudios
Diploma de bachiller en cualquier modalidad
Equivalencias:
- Aplicar las equivalencias adoptadas en el artículo 25 del Decreto Ley 785 de 2005, o la norma que la modifique, adicione o sustituya.
Requisitos de experiencia
Tres (3) meses de experiencia.
Equivalencias:
- Aplicar las equivalencias adoptadas en el artículo 25 del Decreto Ley 785 de 2005, o la norma que la modifique, adicione o sustituya.
Funciones del cargo
- Elaborar documentos, oficios e informes requeridos por el jefe inmediato para el desarrollo de las actividades a cargo de la dependencia, con la oportunidad requerida.
- Ejecutar actividades para la gestión documental de la dependencia, realizando las transacciones en los aplicativos correspondientes, y siguiendo los procedimientos y políticas internas.
- Apoyar y atender los asuntos logísticos que requieran los procesos del área, conforme las órdenes de servicio.
- Solicitar y mantener disponibles los materiales que requiera la dependencia para su funcionamiento, atendiendo las especificaciones.
- Recibir y realizar seguimiento a las peticiones, quejas y reclamos que presenten los ciudadanos, siguiendo los tiempos y procedimientos establecidos.
- Suministrar información a los usuarios internos y ciudadanos de acuerdo con la normativa, derechos y deberes, productos y servicios y según canales de comunicación establecidos.
- Efectuar trámites ante organismos externos y áreas de la Entidad, conforme a las indicaciones del jefe inmediato.
- Gestionar y operar los sistemas de información, aplicativos y demás herramientas tecnológicas que apoyan la operación del FONCEP, de conformidad con las responsabilidades y autorizaciones que se le asignen.
- Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño, el nivel jerárquico y la naturaleza del empleo.