Estado
La convocatoria Distrito Capital 4 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
GARANTIZAR QUE EL REGISTRO, LIQUIDACION Y REVISION DE LA NOVEDADES DE LA NOMINA DEL TALENTO HUMANO AL SERVICIO DE LA SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL SE EFECTUE DE MANERA EFICIENTE, DE ACUERDO CON LOS PARAMETROS ESTABLECIDOS POR LA DIRECCION DE GESTION CORPORATIVA
Entidad
Secretaria Distrital Integracion Social.
Requisitos de estudios
Diploma de Bachiller en cualquier modalidad.
Requisitos de experiencia
Tres (3) años de experiencia relacionada.
Funciones del cargo
- Revisar, registrar, organizar y actualizar los registros y estadísticas del talento humano al servicio de la Secretaría Distrital de Integración Social, al cual se le liquiden horas extras, recargos nocturnos, vacaciones, licencias, compensatorios e incapacidades, de conformidad con las instrucciones que imparta el jefe inmediato y demás normas vigentes.
- Realizar la liquidación de horas extras, recargos nocturnos, vacaciones, licencias, compensatorios, incapacidades y demás novedades para que sean incluidas oportunamente en la pre-nómina y la nómina, de conformidad con las instrucciones que imparta el jefe inmediato y demás normas vigentes.
- Revisar y verificar, la nómina de los/as servidores/as públicos, de conformidad con las instrucciones que imparta el jefe inmediato y demás normas vigentes.
- Actualizar y organizar la tarjeta de registro de novedades, vacaciones y licencias que se lleva en cada hoja de vida, de conformidad con las instrucciones que imparta el jefe inmediato y demás normas vigentes,
- Recibir, revisar, clasificar, radicar, distribuir, enviar, entregar y controlar documentos, datos, elementos, correspondencia, de competencia de la entidad, de acuerdo con los procedimientos establecidos, las tablas documentales y demás normas de archivo vigentes.
- Elaborar documentos en procesadores de texto, cuadros en hojas de cálculo, presentaciones y manejar aplicativos de Internet, de conformidad con las instrucciones que imparta el jefe inmediato.
- Las demás que le asigne la autoridad competente y correspondan a la naturaleza del empleo.