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Empleos / Antioquia 3

Profesional Universitario Area Salud

En Copacabana / Antioquia
$4.897.912 al mes

  • Disponible

  • OPEC #196254

  • Nivel Profesional

  • 24 meses de experiencia

  • 2 vacantes

Estado

La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

COADYUVAR A LA GESTION POLITICO ADMINISTRATIVA DEL MUNICIPIO, SIENDO RESPONSABLE DE COLABORAR EN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE SALUD QUE ADELANTE LA DEPENDENCIA A LA CUAL SE ENCUENTRA ADSCRITO, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU CARRERA PROFESIONAL; PROCURANDO LA OPORTUNA Y DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, COMO LA EFECTIVIDAD DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, DANDO CUMPLIMIENTO A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD.

Entidad

Alcaldia Copacabana Abierto.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: BACTERIOLOGIA ,O, NBC: ENFERMERIA Disciplina Académica: ENFERMERIA ,O, NBC: MEDICINA Disciplina Académica: MEDICINA ,O, NBC: NUTRICION Y DIETETICA ,O, NBC: PSICOLOGIA Disciplina Académica: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES Disciplina Académica: SERVICIO SOCIAL , TRABAJO SOCIAL , GERONTOLOGIA.

Requisitos de experiencia

Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Funciones del cargo

  • ANALIZAR, EVALUAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO A LA IMPLEMENTACION DE LAS RUTAS INTEGRALES DE ATENCION EN SALUD RIAS, PARA QUE SE DEN LAS CCONDICIONES NECESARIAS PARA ASEGURAR LA INTEGRALIDAD EN LA ATENCION POR PARTE DE LOS AGENTES DEL SISTEMA DE SALUD.
  • EJERCER CONTROL Y VIGILANCIA A LOS INDICADORES DEL PLAN DE DESARROLLO SATISFACCION AL USUARIO Y POBLACIONES VULNERABLES.
  • ASESORAR Y ACOMPAÑAR LAS ACCIONES DE PREVENCION DE LA ENFERMEDAD, DIAGNOSTICO, TRATAMIENTO, Y REHABILITACION DEL PACIENTE DE LA ATENCION PRIMARIA DE SALUD-APS, REFERENTES A HUMANIZACION EN SALUD.
  • PROMOVER Y GESTIONAR LA AFILIACION AL REGIMEN CONTRIBUTIVO DEL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL DE LAS PERSONAS CON CAPACIDAD DE PAGO.
  • VERIFICAR Y CALCULAR LOS PROCESOS DE AFILIACION QUE SE TENGAN A LA FECHA Y LAS COBERTURAS DE AFILIACION QUE CONTEMPLAN LAS IPS.
  • ADOPTAR, ADMINISTRAR E IMPLEMENTAR EL SISTEMA DE INFORMACION EN SALUD, ADEMAS DE MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACION QUE SE CONTENGA EN ESE SISTEMA.
  • REALIZAR LA IDENTIFICACION Y SELECCION DE LOS BENEFICIARIOS DE CADA UNO DE LOS PROGRAMAS QUE ADELANTE EL DESPACHO.
  • ADMINISTRAR, CONTROLAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL AREA DE SALUD Y LE SEAN ASIGNADAS POR SU JEFE INMEDIATO.
  • EJECUTAR LOS CONTRATOS Y CONVENIOS QUE CELEBRE LA ADMINISTRACION PARA EL NORMAL FUNCIONAMIENTO DE LA ENTIDAD EN EL AREA DE SALUD Y QUE LE SEAN ASIGNADOS.
  • REALIZAR CONFORME A LA LEY LA EVALUACION DE DESEMPEÑO DEL PERSONAL A SU CARGO.
  • PROMOVER Y ADOPTAR LAS POLITICAS Y PLANES DE SALUD PUBLICA DE CONFORMIDAD CON EL ORDEN NACIONAL Y DEPARTAMENTAL EN CONCORDANCIA CON EL PLAN DE ATENCION BASICA MUNICIPAL.
  • ESTABLECER UN DIAGNOSTICO QUE REFLEJE LA SITUACION GENERAL DE LA SALUD EN EL MUNICIPIO Y PROPENDER POR CONDICIONES DETERMINANTES DE DICHA SITUACION. 3. VIGILAR Y CONTROLAR LOS FACTORES DE RIESGO QUE AFECTEN LA SALUD HUMANA, PARA PREVENIR POSIBLES AFECTACIONES Y PROCEDER A LA SUPRESION DE UN POSIBLE RIESGO.
  • VIGILAR Y CONTROLAR LA CALIDAD, PRODUCCION Y DISTRIBUCION DE ALIMENTOS PARA EL CONSUMO HUMANO.
  • PROMOVER LOS MECANISMOS Y MEDIOS DE DIFUSION Y COMUNICACION DE LA RED DE PRESTACION DE SERVICIOS A LOS USUARIOS.
  • COORDINAR CON LAS DIFERENTES EPSS LA AFILIACION AL REGIMEN SUBSIDIADO DE SALUD.
  • PROGRAMAR Y EJECUTAR SEGUIMIENTO A LA RED DE PRESTADORES DE SERVICIOS DE SALUD DE I, II Y III NIVEL DE ATENCION.
  • SEGUIMIENTO DE ACCESIBILIDAD A LOS SERVICIOS DE SALUD, MEDICAMENTOS Y PQRS POR PARTE DE LAS ENTIDADES ADMINISTRADORAS DE PLANES DE BENEFICIOS DE SALUD EAPB.
  • REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y AUDITORIAS A ENTIDADES ADMINISTRADORAS DE PLANES DE BENEFICIOS DE SALUD -EAPB MOVILIDAD Y SUBSIDIADA.
  • REVISAR Y VERIFICAR CONSTANTEMENTE LA ACTUALIZACION DEL CARGUE DEL SISTEMA INTEGRAL HOSPITALARIO- SIHO AL HOSPITAL,CONSTATANDO QUE SE DEBE CONTENER INFORMACION SOBRE PACIENTES, PERSONAL MEDICO, FACTURACION E INVENTARIO, ENTRE OTROS.
  • PROGRAMAR Y EJECUTAR SEGUIMIENTO A LA ESE DE LAS AFILIACIONES Y AL SISTEMA DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS Y SUGERENCIASPQRS, VERIFICANDO QUE ESTA ULTIMA DE RESPUESTA OPORTUNA A LAS INQUIETUDES Y MANIFESTACIONES, PARA TENER LA OPORTUNIDAD DE FORTALECER NUESTRO SERVICIO Y SEGUIR EN EL CAMINO HACIA LA EXCELENCIA OPERATIVA.
  • REALIZAR SEGUIMIENTO AL PROGRAMA DE AUDITORIA PARA EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD PAMEC, VERIFICANDO QUE LAS ACTIVIDADES DE EVALUACION, SEGUIMIENTO Y MEJORAMIENTO DE PROCESOS DEFINIDOS COMO PRIORITARIOS SE TRAMITEN DE DEBIDA FORMA.

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