Estado
La convocatoria Antioquia 3 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DEL OBJETO MISIONAL DE LAS COMISARIAS DE FAMILIA, GARANTIZANDO LA PROTECCION DE LOS DERECHOS DE LAS VICTIMAS DE LA VIOLENCIA EN EL CONTEXTO FAMILIAR, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Entidad
Alcaldia Medellin Distrito Especial Ciencia Tecnologia Innovacion Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES Disciplina Académica: DESARROLLO FAMILIAR , TRABAJO SOCIAL.
Requisitos de experiencia
Catorce(14) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- BRINDAR ORIENTACION A LAS FAMILIAS QUE ACUDEN A LAS COMISARIAS DE FAMILIA, QUE POSIBLEMENTE HAN SIDO OBJETO DE VULNERACION DE SUS DERECHOS Y QUE BUSCAN PROTECCION Y SU RESPECTIVA ORIENTACION, SEGUN LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
- REALIZAR LOS ESTUDIOS SOCIO FAMILIARES, VISITAS DOMICILIARIAS Y DE VERIFICACION QUE SE LE ASIGNEN, ELABORANDO LOS RESPECTIVOS INFORMES TECNICOS DE CADA UNA DE LAS ACTIVIDADES QUE REALIZA DESDE EL AREA, CUMPLIENDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y DIRECTRICES ESTABLECIDOS POR LA DEPENDENCIA.
- ESTABLECER EL NIVEL DE RIESGO DE VULNERACION DE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS AFECTADAS POR LA AMENAZA O CONCRECION DE LA VIOLENCIA EN EL CONTEXTO FAMILIAR.
- ELABORAR LOS CORRESPONDIENTES INFORMES PERICIALES DE ACUERDO CON LOS ESTANDARES FIJADOS POR EL INSTITUTO NACIONAL DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES.
- HACER TODAS LAS RECOMENDACIONES TECNICAS AL COMISARIO O COMISARIA DE FAMILIA PARA QUE ADOPTE LAS MEDIDAS DE RESTABLECIMIENTO, PROTECCION, ESTABILIZACION Y ATENCION QUE MEJOR CORRESPONDAN A LA GARANTIA DE DERECHOS DE LAS PERSONAS EN RIESGO O VICTIMAS DE LA VIOLENCIA EN EL CONTEXTO FAMILIAR.
- APLICAR LA VALORACION DE RIESGO DE FEMINICIDIO DE ACUERDO A PROTOCOLOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
- APOYAR EL SEGUIMIENTO DE LAS MEDIDAS DE PROTECCION Y ATENCION DE ACUERDO A LOS PROTOCOLOS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
- ELABORAR INFORMES DE GESTION, ESTADISTICOS, DE RENDICION DE CUENTAS Y DEMAS QUE LE SEAN REQUERIDOS POR LA ADMINISTRACION, ORGANISMOS DE CONTROL, OTRAS ENTIDADES Y COMUNIDAD, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE CONTRATACION REQUERIDOS PARA LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS Y REALIZAR LA SUPERVISION DE LOS DIFERENTES CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LOS TERMINOS Y ESPECIFICACIONES TECNICAS ESTABLECIDAS PROPONIENDO LOS AJUSTES NECESARIOS QUE CONDUZCAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO DE TRABAJO.
- CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION AL IGUAL QUE LA PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ACORDE CON EL NIVEL DEL EMPLEO Y SU DENOMINACION, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS Y LA NORMATIVA VIGENTE, CON EL PROPOSITO DE CUMPLIR LOS FINES DEL ESTADO Y LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO
- ADOPTAR EN EL AMBITO DE SUS FUNCIONES LOS VALORES ORIENTADORES DE LA FUNCION PUBLICA, COMO SON LA HONESTIDAD, COMPROMISO, RESPETO, DILIGENCIA, JUSTICIA, SOLIDARIDAD Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES CONTENIDOS EN EL CODIGO DE INTEGRIDAD.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR SU SUPERIOR JERARQUICO DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.