Estado
La convocatoria Antioquia 3 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Entidad
Alcaldia Medellin Distrito Especial Ciencia Tecnologia Innovacion Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ARQUITECTURA Disciplina Académica: ARQUITECTURA ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA GEOLOGICA , INGENERIA CIVIL.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: ARQUITECTURA Disciplina Académica: ARQUITECTURA ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES Disciplina Académica: INGENERIA CIVIL , INGENIERIA GEOLOGICA. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Catorce(14) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- NO REQUIERE EXPERIENCIA
Funciones del cargo
- REALIZAR ACTIVIDADES DE DESARROLLO, IMPLEMENTACION, MEJORAMIENTO Y SEGUIMIENTO A LA FORMULACION Y GESTION DE LOS PROYECTOS EN CADA UNA DE LAS ESCALAS TERRITORIALES, DE TAL MANERA QUE PERMITA LA CONCRECION DEL MODELO DE OCUPACION DEFINIDO EN EL PLAN DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL.
- DAR ORIENTACION A LOS ORGANISMOS Y ENTIDADES COMPETENTES EN LA FORMULACION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DIRIGIDOS A POBLACIONES VULNERABLES Y GRUPOS ETNICOS QUE REQUIEREN PARA SU IMPLEMENTACION, ACCIONES ARTICULADAS Y DIFERENCIADAS EN LAS ENTIDADES TERRITORIALES, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LA PREPARACION, ELABORACION E IMPLEMENTACION DE PROGRAMAS, PROYECTOS, PLANES, POLITICAS, LINEAMIENTOS Y METODOLOGIAS RELACIONADOS CON EL PROCESO DE AREAS DE INTERVENCION ESTRATEGICA QUE SE DEFINAN EN EL PLAN DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL A, MEDIANTE EL DISEÑO Y APLICACION DE INSTRUMENTOS DE ANALISIS E INVESTIGACION.
- ADELANTAR LA IMPLEMENTACION DE LAS ESTRATEGIAS DE RELACIONAMIENTO, COMUNICACION Y ARTICULACION CON LAS ENTIDADES NACIONALES Y TERRITORIALES INVOLUCRADAS EN LA OPERACION DE AREAS ESTRATEGICAS, TENIENDO EN CUENTA LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- DAR RESPUESTA A LOS DERECHOS DE PETICION, PQRSD Y DEMAS REQUERIMIENTOS DE LOS ENTES DE CONTROL, ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS Y CIUDADANIA EN GENERAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES.
- BRINDAR SOPORTE AL DESARROLLO, IMPLEMENTACION, MEJORAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL AREA O EQUIPO DE TRABAJO, BASADO EN LOS CONCEPTOS TECNICOS Y PARAMETROS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS DE LA ADMINISTRACION, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y NORMAS VIGENTES.
- ELABORAR INFORMES DE GESTION, ESTADISTICOS, DE RENDICION DE CUENTAS Y DEMAS QUE LE SEAN REQUERIDOS POR LA ADMINISTRACION, ORGANISMOS DE CONTROL, OTRAS ENTIDADES Y COMUNIDAD, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE CONTRATACION REQUERIDOS PARA LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS Y REALIZAR LA SUPERVISION DE LOS DIFERENTES CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LOS TERMINOS Y ESPECIFICACIONES TECNICAS ESTABLECIDAS PROPONIENDO LOS AJUSTES NECESARIOS QUE CONDUZCAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO DE TRABAJO.
- CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION AL IGUAL QUE LA PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ACORDE CON EL NIVEL DEL EMPLEO Y SU DENOMINACION, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS Y LA NORMATIVA VIGENTE, CON EL PROPOSITO DE CUMPLIR LOS FINES DEL ESTADO Y LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO.
- ADOPTAR EN EL AMBITO DE SUS FUNCIONES LOS VALORES ORIENTADORES DE LA FUNCION PUBLICA, COMO SON LA HONESTIDAD, COMPROMISO, RESPETO, DILIGENCIA, JUSTICIA, SOLIDARIDAD Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES CONTENIDOS EN EL CODIGO DE INTEGRIDAD.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR SU SUPERIOR JERARQUICO DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.