Estado
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Descripción
EJECUTAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON EL MANTENIMIENTO DE LOS BIENES MUEBLES, INMUEBLES, INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS GENERALES DE LA E.S.E, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
Entidad
Ese Hospital San Vicente Paul Caldas Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ARQUITECTURA ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Nueve(9) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- PARTICIPAR EN LA PLANEACION, FORMULACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO, MONITOREO Y EVALUACION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON EL DISEÑO, MODIFICACION Y MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FISICA DE LA E.S.E, POR MEDIO DE LA GESTION DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO, CORRECTIVO Y LOS SERVICIOS GENERALES, DE CONFORMIDAD CON LA PLANEACION ESTRATEGICA, LOS PROCEDIMIENTOS Y EL MARCO NORMATIVO VIGENTE.
- DESARROLLAR Y EJECUTAR LINEAMIENTOS PARA EL ADECUADO DESARROLLO DE LOS SERVICIOS GENERALES EN LAS DIFERENTES INSTALACIONES DE LA E.S.E, PROCURANDO LA CALIDAD, SOSTENIMIENTO DE LAS SEDES, ESPACIOS Y SERVICIOS SEGUROS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD Y LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LA FORMULACION DEL PRESUPUESTO DE LA DEPENDENCIA PARA LA EJECUCION DE ACTIVIDADES DE REMODELACION Y ADECUACION DE LA INFRAESTRUCTURA FISICA DE LA E.S.E, ATENDIENDO LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
- GARANTIZAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS DE LAS AREAS FISICAS PARA LA ATENCION MEDICA SEGUN LO ESTABLECIDO EN EL SISTEMA OBLIGATORIO DE GARANTIA DE LA CALIDAD EN SALUD- SOGC.
- RECIBIR Y TRAMITAR LOS CONCEPTOS TECNICOS SOBRE OBRAS DE REMODELACION Y CONSTRUCCIONES CIVILES AL INTERIOR Y EN LOS ENTORNOS PROPIEDAD DE LA E.S.E, ORIENTANDO LA RESPUESTA EN LOS TERMINOS ESTABLECIDOS EN LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES.
- GESTIONAR LOS RECURSOS FISICOS, TECNOLOGICOS Y LOGISTICOS, NECESARIOS PARA GARANTIZAR EL ADECUADO ESTADO DE LA INFRAESTRUCTURA DE LA PLANTA FISICA DE LA ENTIDAD.
- IMPLEMENTAR METODOLOGIAS, PROCEDIMIENTOS, INSTRUCTIVOS, FORMATOS Y EN GENERAL LOS INSTRUMENTOS NECESARIOS PARA GESTIONAR EL COMPONENTE AMBIENTAL EN LA E.S.E, DE CONFORMIDAD CON LA PLANEACION ESTRATEGICA, LOS OBJETIVOS Y METAS INSTITUCIONALES.
- PROMOVER Y PARTICIPAR EN LOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES QUE PERMITAN MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A SU CARGO Y EL OPORTUNO CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, ASI COMO LA EJECUCION Y UTILIZACION OPTIMA DE LOS RECURSOS DISPONIBLES.
- ESTUDIAR, EVALUAR Y CONCEPTUAR SOBRE LAS MATERIAS DE COMPETENCIA DEL AREA INTERNA DE DESEMPEÑO, Y ABSOLVER CONSULTAS DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
- REALIZAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE O DISPOSICIONES QUE DETERMINE LA E.S.E, QUE SEAN ACORDES CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO, EL NIVEL JERARQUICO Y EL AREA DE DESEMPEÑO.
- CUMPLIR CON LAS NORMAS DE HIGIENE, BIOSEGURIDAD, SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL ESTABLECIDAS POR LA E.S.E, LA NORMATIVIDAD VIGENTE O AQUELLAS QUE EN EJERCICIO DE SUS FUNCIONES LE SEAN REQUERIDAS.
- PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LA CONSTRUCCION DOCUMENTAL DEL PROCESO Y DEL CARGO, CON ENFOQUE DE GESTION DEL CONOCIMIENTO, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS Y ORIENTACIONES DE PLANEACION INSTITUCIONAL.
- PARTICIPAR EN LA PLANEACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO, EVALUACION Y CONTROL DE LA GESTION INTEGRAL EN LA E.S.E, BAJO LOS ELEMENTOS DE RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD QUE LE COMPETAN CON EL FIN DE GENERAR RESULTADOS QUE ATIENDAN LOS PLANES INSTITUCIONALES Y RESUELVAN LAS NECESIDADES Y PROBLEMAS DE LOS CIUDADANOS, CON INTEGRIDAD Y CALIDAD EN EL SERVICIO.
- DESARROLLAR UNA CULTURA ORGANIZACIONAL ENFOCADA EN EL USUARIO, EJECUTANDO LOS RECURSOS ASIGNADOS PARA UNA GESTION POR RESULTADOS A PARTIR DE LA APLICACION DE LOS PRINCIPIOS DE INTEGRIDAD Y TRANSPARENCIA.
- PARTICIPAR EN LA IDENTIFICACION Y VALORACION DE LOS RIESGOS ASOCIADOS A LAS ACTIVIDADES DE SU DEPENDENCIA, ASI COMO EN LA EVALUACION DE CONTROLES QUE PERMITA PROPORCIONAR UN AMBIENTE DE CONTROL DE ACUERDO CON LAS CARACTERISTICAS DE LOS PROCESOS Y LAS POLITICAS APROBADAS POR EL COMITE INSTITUCIONAL DE GESTION Y DESEMPEÑO O EL QUE HAGA SUS VECES.
- GARANTIZAR LA ACTUALIZACION DE LA INFORMACION EN LOS SISTEMAS, APLICATIVOS U OTROS MEDIOS TECNOLOGICOS DE SU COMPETENCIA, ASI COMO LA GENERACION DE INFORMES REQUERIDOS DE ACUERDO CON LOS ESTANDARES DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACION EN CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS APROBADAS POR LA E.S.E.
- PARTICIPAR DESDE EL AMBITO DE SU COMPETENCIA, EN LAS FASES PRECONTRACTUAL, CONTRACTUAL Y POSTCONTRACTUAL DE LA DEPENDENCIA, Y EJERCER LA SUPERVISION DE LOS CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD Y LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES VIGENTES.
- ASISTIR A LAS DIFERENTES REUNIONES, COMITES Y DEMAS ACTIVIDADES INTERNAS O EXTERNAS EN QUE SEA REQUERIDA SU PRESENCIA, PARA ATENDER ASUNTOS INSTITUCIONALES DE SU COMPETENCIA EN EL MARCO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS VIGENTES.
- ATENDER LOS USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS, ASI COMO LAS PQRSFD DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DE SUS FUNCIONES Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS CON RELACION AL SERVICIO AL CIUDADANO EN LA ENTIDAD