Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
APLICAR LOS CONOCIMIENTOS JURIDICOS EN FORMA OPORTUNA Y PERTINENTE CON EL FIN DE RESOLVER LAS SITUACIONES Y NECESIDADES QUE SE PRESENTAN EN EL AREA DE TRABAJO QUE SE UBIQUE PARA EL CABAL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE DESARROLLO VIGENTE DE ACUERDO A LA CONSTITUCION Y LA LEY
Entidad
Alcaldia Marinilla Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO.
Requisitos de experiencia
NO REQUIERE EXPERIENCIA
Funciones del cargo
- ELABORAR, REVISAR Y/O APROBAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE PRECISE EL AREA DE TRABAJO DONDE PRESTE EL SERVICIO PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROGRAMAS, PLANES Y PROYECTOS Y DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADOS POR EL SUPERIOR JERARQUICO DE MANERA OPORTUNA Y ADECUADA.
- APORTAR DESDE SU PROFESION EN LAS DIFERENTES FASES DEL PROCESO CONTRACTUAL DE LOS DIFERENTES PROCESOS DE CONTRATACION DE MANERA ADECUADA Y OPORTUNA QUE REQUIERA EL AREA DE TRABAJO DONDE SE ENCUENTRE.
- REALIZAR LOS INFORMES SOLICITADOS POR ENTIDADES DE CONTROL ADMINISTRATIVO Y FISCAL DE COMPETENCIA DEL AREA DE TRABAJO, DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS DE LOS MISMOS Y LOS DEMAS QUE LE SEAN SOLICITADOS DE ACUERDO CON SU FORMACION PROFESIONAL.
- ATENDER DE MANERA OPORTUNA, LAS PETICIONES DE LA COMUNIDAD RELACIONADAS CON LA DEPENDENCIA, A FIN DE GARANTIZAR UNA COMUNICACION CERTERA AJUSTADA EN DERECHO.
- PROYECTAR Y REVISAR COMUNICACIONES Y RESPUESTAS PROPIAS DEL AREA DE TRABAJO DONDE SE ENCUENTRE DESEMPEÑANDO LAS FUNCIONES, DE FORMA TAL QUE SE GARANTICE QUE SE ENCUENTREN AJUSTADAS EN DERECHO Y A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- REALIZAR DE MANERA OPORTUNA Y ADECUADA, LA SUSTANCIACION DE LOS PROCESOS PROPIOS DE CADA AREA DE TRABAJO DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- VERIFICAR QUE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE SE DICTEN DENTRO DE LOS PROCESOS PROPIOS DE SU AREA DE TRABAJO DE MANERA OPORTUNA Y DE ACUERDO CON EL DISPUESTO EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- SOLICITAR ASESORIA Y APOYO DE OTROS ENTES JURIDICOS DEL MUNICIPIO CUANDO LO ESTIME CONVENIENTE EN ASUNTOS DE SU COMPETENCIA.
- MONITOREAR LOS PROCEDIMIENTOS QUE UTILICE PARA EL DESARROLLO NORMAL DE LAS FUNCIONES E INFORMAR OPORTUNAMENTE LOS RESULTADOS AL JEFE INMEDIATO PARA APLICAR LAS ACCIONES NECESARIAS CON EL PROPOSITO DE MEJORAR CONTINUAMENTE LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS.
- DISEÑAR ESTRATEGIAS EN COORDINACION CON LAS DEMAS DEPENDENCIAS, QUE PERMITAN ENTABLAR RELACIONES CORDIALES, PERMANENTES ENTRE LOS COLABORADORES, LA COMUNIDAD Y LA DEPENDENCIA, QUE FACILITEN ESPACIOS DE RETROALIMENTACION DE LA INFORMACION QUE REDUNDE EN LA PRESTACION DE MEJORES SERVICIOS.
- IMPLEMENTAR LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y FORMATOS ESTABLECIDOS POR EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION MUNICIPAL, ASI COMO PARTICIPAR ACTIVAMENTE O LIDERAR LOS EQUIPOS DE MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA ENTIDAD QUE LE SEAN ASIGNADOS.
- CUMPLIR CON LOS ROLES, AUTORIDADES Y RESPONSABILIDADES ESTABLECIDAS PARA LOS SISTEMAS DE GESTION DE LA CALIDAD Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO-SST, SEGUN EL NIVEL Y NATURALEZA DEL CARGO, LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVA VIGENTE.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES SEÑALADAS EN LA CONSTITUCION, LA LEY Y LAS NECESIDADES PROPIAS DEL AREA DE TRABAJO A LA QUE PERTENECE, DE ACUERDO CON EL NIVEL Y LA NATURALEZA DEL CARGO.