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Empleos / Antioquia 3

Profesional Universitario

En Itagüí / Antioquia
$5.670.747 al mes

  • Disponible

  • OPEC #195579

  • Nivel Profesional

  • 3 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

PARTICIPAR EN LA PLANEACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LA ORIENTACION ESTRATEGICA Y DE GESTION DE LA ENTIDAD, REALIZANDO LOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES NECESARIOS, CON EL FIN DE ASEGURAR LA EJECUCION DE LOS PROCEDIMIENTOS DEL AREA.

Entidad

Alcaldia Itagui Abierto.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: FISICA ,O, NBC: GEOLOGIA, OTROS PROGRAMAS DE CIENCIAS NATURALES Disciplina Académica: GEOLOGIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.

Requisitos de experiencia

Tres(3) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL

Funciones del cargo

  • DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE PLANEACION
  • SUBDIRECCION DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL
  • GENERAR INFORMACION A LA CIUDADANIA CON RESPECTO A VIAS OBLIGADAS Y SECCIONES VIABLES CONTENIDAS, EN EL PLAN DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL POT Y EN OTROS INSTRUMENTOS QUE LO DESARROLLAN.
  • APOYAR LA PLANIFICACION DE LOS SISTEMAS INTEGRADOS DE TRANSPORTE QUE OPERAN EN EL MUNICIPIO DE ITAGUI
  • PARTICIPAR EN LA FORMULACION E IMPLEMENTACION DE LOS PLANES Y PROGRAMAS ESPECIALES DE DESARROLLO URBANO, CONTENIDOS EN EL PLAN DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL POT Y EN EL PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL.
  • DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE PLANEACION
  • SUBDIRECCION DE INFORMACION Y CARACTERIZACION
  • ESTRUCTURAR, ALIMENTAR, ADMINISTRAR Y ACTUALIZAR EL SISTEMA UNICO DE INFORMACION SUI , A TRAVES DE LOS APLICATIVOS TECNOLOGICOS SUMINISTRADOS POR EL DANE Y EL DNP Y ENTREGAR INFORMACION REQUERIDA POR LA SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS. Y O DIFERENTES ORGANOS DE CONTROL.
  • REALIZAR VISITAS DE CAMPO EN ZONAS RURAL Y URBANA, CUANDO A ELLO HAYA LUGAR Y DE ACUERDO A LAS DIRECTRICES DADAS EN LA DEPENDENCIA.
  • APOYAR AL JEFE DE LA DEPENDENCIA EN LA IDENTIFICACION DE LAS VARIABLES CRITICAS DE LA LOCALIDAD QUE SE DEBEN MONITOREAR, EN TERMINOS DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES Y DE LA SATISFACCION DE LAS NECESIDADES DE LA COMUNIDAD.
  • ACOMPAÑAR EN LA FORMULACION DE LOS MODELOS, OBSERVATORIOS, SISTEMAS DE INFORMACION ESPECIALIZADA, ESTUDIOS BASICOS Y PROSPECTIVA PARA LA PLANIFICACION MUNICIPAL.
  • DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE PLANEACION
  • SUBDIRECCIONDE PROYECTOS Y GESTION DE RECURSOS
  • ASESORAR Y CAPACITAR A LOS FUNCIONARIOS DELEGADOS POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS, EN EL PROCESO DE FORMULACION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE PROYECTOS DE INVERSION.
  • RADICAR Y VIABILIZAR LOS PROYECTOS DE INVERSION QUE SEAN PRESENTADOS AL BANCO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
  • APOYAR EL PROCESO DE SEGUIMIENTO Y CONTROL AL PLAN DE DESARROLLO CONFORME A LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS DE LAS DIFERENTES UNIDADES ADMINISTRATIVAS.
  • SERVIR DE APOYO AL PROCESO DE GESTION DE RECURSOS DE COFINANCIACION PARA LA ADMINISTRACION MUNICIPAL ANTE ENTIDADES, ORGANIZACIONES O INSTITUCIONES PUBLICAS O PRIVADAS.
  • VIABILIZAR LA ARTICULACION DE LOS PROCESOS CONTRACTUALES CON EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE LOS PROYECTOS DE INVERSION FORMULADOS Y RADICADOS EN LA SECRETARIA.
  • EN TODAS LAS AREAS
  • RECOPILAR INFORMACION, PROYECTAR Y PRESENTAR LOS INFORMES RESPECTIVOS, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS Y SOLICITADOS POR LOS DIFERENTES ENTES DE CONTROL.
  • CLARIFICAR SOBRE LOS ASPECTOS CORRESPONDIENTES AL AREA DE DESEMPEÑO, Y ACLARAR LAS DUDAS DE ACUERDO CON LAS ACTIVIDADES QUE DESARROLLA Y LA PROFESION QUE EJERCE.
  • PARTICIPAR EN LOS PROYECTOS, ESTUDIOS E INVESTIGACIONES QUE LE CORRESPONDA AL AREA A LA QUE PERTENECE, PARA LA OPORTUNA REALIZACION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS.
  • DISPONER DEL SOPORTE DOCUMENTAL NECESARIO PARA COMPROBAR LA REALIZACION DE ACTIVIDADES LABORALES REPORTADAS, PARA LA EVALUACION DEL DESEMPEÑO.
  • ACOMPAÑAR EN EL AVANCE DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACTIVIDADES PROPIAS DEL AREA A LA QUE PERTENECE, TENIENDO COMO MARCO LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS EXISTENTES.
  • CUMPLIR LOS PROCEDIMIENTOS Y ACTIVIDADES PROPIAS DEL AREA DE DESEMPEÑO, EN FUNCION DE LOS OBJETIVOS Y METAS TRAZADAS EN LOS PLANES DE ACCION DE LA DEPENDENCIA, SIGUIENDO LOS LINEAMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD Y EL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO MECI
  • REALIZAR LA INTERVENTORIA, SUPERVISION Y VIGILANCIA TECNICA, ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DE LOS CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS Y QUE GUARDEN RELACION CON LAS FUNCIONES ASIGNADAS A LA DEPENDENCIA, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES.
  • CUMPLIR CON EL PROCEDIMIENTO DE CONCERTACION DE COMPROMISOS, CONFORME A LAS NORMAS DE EMPLEO PUBLICO.
  • EMPLEAR SISTEMAS DE INFORMACION Y EXPRESAR CAMBIOS PARA MANEJAR DE MANERA ADECUADA LA INFORMACION Y LOS DIFERENTES RECURSOS QUE HAN SIDO PUESTOS A DISPOSICION DE LA DEPENDENCIA.
  • PARTICIPAR EN EL PROCESO DEL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD, PARA QUE FUNCIONE DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN EL AREA DESEMPEÑO.
  • ELABORAR, EJECUTAR, HACER SEGUIMIENTO Y CONTROL A LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE TIENE BAJO SU RESPONSABILIDAD.
  • CUMPLIR CON LAS FUNCIONES CONTENIDAS EN LA CONSTITUCION NACIONAL, LA LEY, LOS DECRETOS, LAS ORDENANZAS, ACUERDOS, MANUAL DE FUNCIONES Y REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO.
  • ESTUDIAR, EVALUAR Y CONCEPTUAR SOBRE LAS MATERIAS DE COMPETENCIA DEL AREA INTERNA DE DESEMPEÑO Y PROYECTAR RESPUESTA A LAS PETICIONES PRESENTADAS POR LA COMUNIDAD Y O ENTES DE CONTROL.
  • RECIBIR Y CONTROLAR LOS DOCUMENTOS RELACIONADOS CON LOS ASUNTOS CORRESPONDIENTES A SU CARGO Y FUNCIONES, MIENTRAS SE REALIZA LA LABOR ASIGNADA Y POSTERIORMENTE REENVIARLOS AL AREA DE ARCHIVO CORRESPONDIENTE.
  • PARTICIPAR EN JUNTAS, REUNIONES, COMITES O EVENTOS ACADEMICOS QUE LE SEAN DELEGADOS POR EL JEFE INMEDIATO.
  • RESPONDER POR LOS EQUIPOS Y HERRAMIENTAS DE OFICINA QUE LE SEAN ASIGNADOS, PROCURANDO SU CUIDADO Y BUEN USO DE LOS MISMOS.
  • ACATAR LAS DEMAS FUNCIONES INHERENTES A LA NATURALEZA DEL CARGO Y LAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO O QUE LE ATRIBUYA LA LEY.

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