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Empleos / Antioquia 3

Lider de Programa

En Medellín / Antioquia
$11.284.768 al mes

  • Disponible

  • OPEC #201721

  • Nivel Profesional

  • 46 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

LIDERAR, GESTIONAR Y CONTROLAR LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA APLICACION DE METODOLOGIAS, HERRAMIENTAS, TECNICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS, FACILITANDO LA TOMA DE DECISIONES, PARA EL LOGRO DE LAS METAS DE LA SECRETARIA, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.

Entidad

Alcaldia Medellin Distrito Especial Ciencia Tecnologia Innovacion Ascenso.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION FINANCIERA , ADMINISTRACION DE EMPRESAS Y FINANZAS , ADMINISTRACION DE EMPRESAS ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA Disciplina Académica: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA FINANCIERA Y DE NEGOCIOS , INGENIERIA ADMINISTRATIVA , INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y DE FINANZAS ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA INDUSTRIAL ,O, NBC: SIN CLASIFICAR Disciplina Académica: CONTADURIA. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.

Alternativas:

  • Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION DE EMPRESAS Y FINANZAS , ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION FINANCIERA ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA Disciplina Académica: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA FINANCIERA Y DE NEGOCIOS , INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y DE FINANZAS , INGENIERIA ADMINISTRATIVA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA INDUSTRIAL ,O, NBC: SIN CLASIFICAR Disciplina Académica: CONTADURIA.

Requisitos de experiencia

Cuarenta y seis(46) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Alternativas:

  • Setenta(70) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Funciones del cargo

  • COORDINAR LOS ANALISIS FINANCIEROS Y PRESUPUESTALES DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LAS DIRECTRICES QUE SOBRE EL TEMA IMPARTAN LAS DEPENDENCIAS DIRECCIONADORAS DE LOS PROCESOS, CON EL PROPOSITO DE GESTIONAR LOS RECURSOS, ARMONIZANDO EN TODO MOMENTO LA RACIONALIZACION DEL GASTO Y EL OPTIMO DESARROLLO DE LOS PROYECTOS Y PROGRAMAS.
  • APOYAR Y COORDINAR EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Y DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO A FIN DE FACILITAR EL CUMPLIMIENTO DE LA ACTIVIDAD MISIONAL DE LA DEPENDENCIA; ACORDE CON LAS DIRECTRICES Y/O POLITICAS ESTABLECIDAS POR LA DEPENDENCIA QUE DIRECCIONA DEL PROCESO.
  • ADOPTAR Y GESTIONAR LAS POLITICAS, PLANES Y PROGRAMAS PARA LA ADMINISTRACION Y CONSERVACION DEL INVENTARIO, EL USO Y EL APROVECHAMIENTO DE LOS BIENES MUEBLES E INMUEBLES PROPIEDAD DE DISTRITO DE MEDELLIN, ATENDIENDO LOS LINEAMIENTOS DADOS POR EL PROCESO QUE DIRECCIONA CUYA SUPERVISION Y ADMINISTRACION SE ENCUENTRE A CARGO DE LA DEPENDENCIA.
  • COORDINAR Y ARTICULAR LOS PROCESOS DE SISTEMAS DE INFORMACION Y EL SOPORTE TECNOLOGICO DE LA DEPENDENCIA, ACORDE CON LAS DIRECTRICES Y POLITICAS ESTABLECIDAS DESDE EL DIRECCIONADOR DEL PROCESO, PARA OFRECER UN SERVICIO OPORTUNO Y DE CALIDAD A LA CIUDADANIA.
  • DAR RESPUESTA A LOS DERECHOS DE PETICION – PQRSD Y DEMAS REQUERIMIENTOS DE LOS ENTES DE CONTROL, ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS Y CIUDADANIA EN GENERAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES.
  • COORDINAR EL SERVICIO DE APOYO LOGISTICO DE TRANSPORTE, DE ACUERDO CON LOS PROGRAMAS Y NECESIDADES DE LAS DIFERENTES INSTANCIAS DE LA DEPENDENCIA, PROCURANDO QUE ESTE SE PRESTE EN FORMA EFICIENTE Y OPORTUNA.
  • VERIFICAR EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS ASIGNADOS AL EQUIPO DE TRABAJO, MEDIANTE EL EMPLEO DE INDICADORES DE GESTION Y DEMAS ACCIONES DE SEGUIMIENTO Y CONTROL, CON EL FIN DE DETERMINAR LOS CORRECTIVOS NECESARIOS QUE CONDUZCAN AL LOGRO DE LAS METAS PROPUESTAS, DE CONFORMIDAD CON METODOLOGIAS DE MEDICION Y CONTROL DE LA GESTION.
  • LIDERAR Y ORIENTAR LA GESTION DOCUMENTAL DEL ARCHIVO DE LA DEPENDENCIA, CON EL FIN DE ADMINISTRAR EN DEBIDA FORMA LOS DOCUMENTOS, GARANTIZANDO LA CONSERVACION DE LA MEMORIA INSTITUCIONAL, ATENDIENDO LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL PROCESO DIRECCIONADO.
  • POTENCIALIZAR EL TALENTO HUMANO A SU CARGO MEDIANTE LA APLICACION DE MECANISMOS QUE PERMITAN IDENTIFICAR FORTALEZAS Y NECESIDADES DE FORMACION Y DESARROLLO, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LOS OBJETIVOS ESTRATEGICOS DEL AREA.
  • BRINDAR SOPORTE AL DESARROLLO, IMPLEMENTACION, MEJORAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL AREA O EQUIPO DE TRABAJO, BASADO EN LOS CONCEPTOS TECNICOS Y PARAMETROS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS DE LA ADMINISTRACION, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y NORMAS VIGENTES.
  • ELABORAR INFORMES DE GESTION, ESTADISTICOS, DE RENDICION DE CUENTAS Y DEMAS QUE LE SEAN REQUERIDOS POR LA ADMINISTRACION, ORGANISMOS DE CONTROL, OTRAS ENTIDADES Y COMUNIDAD, CON EL FIN DE DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
  • PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE CONTRATACION REQUERIDOS PARA LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS Y REALIZAR LA SUPERVISION DE LOS DIFERENTES CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LOS TERMINOS Y ESPECIFICACIONES TECNICAS ESTABLECIDAS, PROPONIENDO LOS AJUSTES NECESARIOS QUE CONDUZCAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO DE TRABAJO.
  • CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION, AL IGUAL QUE LA PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ACORDE CON EL NIVEL DEL EMPLEO Y SU DENOMINACION, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS Y LA NORMATIVA VIGENTE, CON EL PROPOSITO DE CUMPLIR LOS FINES DEL ESTADO Y LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO.
  • ADOPTAR EN EL AMBITO DE SUS FUNCIONES, LOS VALORES ORIENTADORES DE LA FUNCION PUBLICA, COMO SON LA HONESTIDAD, COMPROMISO, RESPETO, DILIGENCIA, JUSTICIA, SOLIDARIDAD Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES CONTENIDOS EN EL CODIGO DE INTEGRIDAD.
  • DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR SU SUPERIOR JERARQUICO DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.

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