Estado
La convocatoria 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Coordinar y apoyar las actividades, programas y proyectos, direccionados por el nivel nacional y los que tenga el municipio en materia de bienestar social y participación comunitaria, con el propósito de mejorar la calidad de vida de los ciudadanos.
Entidad
Alcaldia Arauca.
Requisitos de estudios
Título de formación Técnica en: Asistencia administrativa, trabajo social, técnico en administración pública o terminación del pensum académico de Educación superior en; administración e ingeniería industrial.
Alternativas:
- Diploma de Bachiller en cualquier modalidad
Requisitos de experiencia
Veinticuatro (24) meses de experiencia relacionada
Alternativas:
- Treinta (30) meses de experiencia relacionada
Funciones del cargo
- Cumplir, participar, apoyar y promover de manera activa las actividades emprendidas en el proceso de gesti�n estrat�gica del talento humano de la entidad y todos los aspectos relacionados con el sistema de gesti�n de la seguridad y salud en el trabajo.
- Gestionar y adelantar la log�stica requerida para el cumplimiento de requisitos por parte de los beneficiarios para acceder al pago de los incentivos de salud y educaci�n.
- Gestionar y y formular los proyectos que se requieran para el fortalecimiento y funcionamiento del programa.
- CUANDO SE UBIQUE EN EL PROGRAMA FAMILIAS EN ACCI�N
- Cargar la informaci�n de las actividades y acciones que se realizan en el programa POA de acuerdo al cronograma establecido por el DPS.
- Participar en la formulaci�n, dise�o, organizaci�n, ejecuci�n y control de planes y programas del �rea interna de su competencia.
- Desempe�ar las dem�s funciones establecidas por quien ejerza la supervisi�n inmediata, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y/o al �rea al cual sea asignado.
- Cumplir los procedimientos asignados conforme al modelo de procesos y la ficha de caracterizaci�n correspondiente contenida en el manual de procesos a trav�s de la medici�n, an�lisis y toma de acciones provenientes de los resultados de los indicadores de gesti�n, control de producto no conforme, control de riesgo del proceso y toma de acciones correctivas y de mejora y los dem�s que se incluyan conforme a las actualizaciones del modelo de procesos, las caracterizaciones y sus procedimientos.
- Cargar la informaci�n de los titulares y beneficiarios inscritos en el programa m�s familias en acci�n al sistema SIFA.
- Coordinar y adelantar la convocatoria de madres titulares para la elecci�n de las madres l�deres del programa.
- Realizar informes de las actividades desempe�adas en el �rea de trabajo y responder en forma oportuna las peticiones y requerimientos formulados por la comunidad y la administraci�n y entes de control
- Coordinar y gestionar los procesos de inscripci�n de las familias en situaci�n de desplazamiento y adelantar toda la log�stica y acciones requeridas para la inscripci�n de las familias focalizadas en SISBEN y red unidos cuando se programen por el Gobierno Nacional. y adelantar la capacitaci�n a las madres l�deres de manera permanente para el correcto funcionamiento y seguimiento del programa.
- Realizar un adecuado uso y manejo de los usuarios y claves de los sistemas de informaci�n conforme las pol�ticas de seguridad y privacidad de la informaci�n.
- Ejecutar los proyectos que promuevan el conocimiento, la formaci�n, educaci�n, pr�ctica y ejercicio de los derechos previstos constitucionalmente y sus desarrollos normativos, a trav�s de los cuales se protejan y fortalezcan todas las formas de participaci�n ciudadana, las organizaciones sociales y comunitarias y las poblaciones vulnerables, garantizando el goce efectivo de los derechos que les asisten.
- Efectuar seguimiento y evaluaci�n a los resultados de los programas, subprogramas, proyectos, metas e indicadores definidos.
- Desempe�ar las dem�s funciones establecidas por el jefe inmediato, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y/o al �rea al cual sea
- Responder por los bienes asignados y en caso de retiro hacer la correspondiente entrega en el �rea de almac�n o el funcionario que desempe�e el cago que tenga asignadas las funciones de custodia y manejo de los recursos f�sicos para su correspondiente descargo.
- Preparar y presentar informes sobre las actividades desarrolladas, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
- Participar de los procesos de evaluaci�n en la ejecuci�n de los diferentes proyectos ejecutados para el programa de desempe�o.
- Apoyar, orientar y ejercer control y vigilancia de las Juntas de Acci�n Comunal, Juntas Administradoras Locales, Juntas de Vivienda de propiedad horizontal y dem�s organizaciones de �sta �ndole que se conformen en la jurisdicci�n del Municipio, de acuerdo a las normas vigentes y dentro de sus competencias.
- Apoyar y proyectar las respuestas a las diferentes peticiones, quejas o reclamos que sean presentadas ante el �rea funcional, garantizando la oportunidad y celeridad de la respuesta, dentro de los t�rminos se�alados en la ley.
- Gestionar y promocionar el funcionamiento de las veedur�as y otras instancias de participaci�n ciudadana que permitan el seguimiento y control social al programa.
- Convocar y adelantar las reuniones de las madres l�deres, las asambleas de madres titulares y las acciones de promoci�n de la educaci�n y la salud familiar.
- Responder por los bienes asignados y en caso de retiro hacer la correspondiente entrega en el �rea de almac�n o el funcionario que desempe�e el cago que tenga asignadas las funciones de custodia y manejo de los recursos f�sicos para su correspondiente descargo.