Estado
La convocatoria 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Brindar apoyo en la ejecución de las investigaciones disciplinarias en primera instancia por faltas en que incurran los funcionarios y exfuncionarios de la Secretaría de Educación, de conformidad con el Código Disciplinario Único y demás normas que lo reglamenten o complementen.
Entidad
Gobernacion Choco.
Requisitos de estudios
Título profesional en uno de los siguientes núcleos básicos del conocimiento: • Derecho y afines Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la ley.
Equivalencias:
- 1. Título profesional en uno de los siguientes núcleos básicos del conocimiento: • Derecho y afines Título de postgrado en la modalidad de Especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la ley.
- Parágrafo: Para efectos de las alternativas de equivalencias de estudio y experiencia, además de las mencionadas en este manual, son aplicables todas las definidas en el Decreto 1083 de 2015 y las demás normas complementarias de sector de la función publica que lo amplíen o modifiquen.
Requisitos de experiencia
Dieciocho (18) meses de experiencia profesional relacionada.
Equivalencias:
- No requerida
- Parágrafo: Para efectos de las alternativas de equivalencias de estudio y experiencia, además de las mencionadas en este manual, son aplicables todas las definidas en el Decreto 1083 de 2015 y las demás normas complementarias de sector de la función publica que lo amplíen o modifiquen.
Funciones del cargo
- Ejecutar las acciones que se requieran para la aplicaci�n de las decisiones emitidas e impuestas a los servidores y ex servidores p�blicos de la Secretar�a de Educaci�n, hasta su remisi�n a la jurisdicci�n coactiva, si es del caso.
- Proyectar los actos administrativos que se deriven de las acciones adelantadas en los procesos disciplinarios.
- Administrar la informaci�n, los datos y el archivo que soporta los procesos disciplinarios de la Secretaria de Educaci�n.
- Las dem�s funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, naturaleza y al �rea de desempe�o del cargo.
- Recolectar y analizar la informaci�n necesaria para construir el expediente del respectivo asunto disciplinario.
- Atender declaraciones verbales de quejas contra funcionarios y exfuncionarios de la Secretaria de Educaci�n.
- Apoyar en la presentaci�n de denuncias administrativas o penales que se deriven de las investigaciones practicadas a las dependencias de la Secretaria de Educaci�n y Establecimientos Educativos.
- Sustanciar los diferentes procesos que le sean asignados.
- Solicitar concepto jur�dico y suministrar informaci�n necesaria a la dependencia jur�dica, cuando se requiera para dar respuesta a un requerimiento o acci�n legal.
- DESCRIPCI�N DE FUNCIONES ESENCIALES
- Atender y dar tr�mite a las versiones libres de los ciudadanos y funcionarios de la Secretaria de Educaci�n.
- PROFESIONAL DE APOYO A CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO
- Proponer y desarrollar programas y estrategias preventivas, que fortalezcan el sistema disciplinario de la Secretar�a.
- Recibir las quejas y dem�s requerimientos asociadas a posibles faltas disciplinarias cometidas por los funcionarios y exfuncionarios de la Secretar�a de Educaci�n y adelantar proceso disciplinario a que haya lugar.