Estado
La convocatoria 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Liderar los procesos judiciales y extrajudiciales en los que interactúa la Secretaría de Educación, prestando asesoría jurídica a las dependencias que la componen dentro de los términos y el marco legal vigente aplicable.
Entidad
Gobernacion Choco.
Requisitos de estudios
Título profesional en uno de los siguientes núcleos básicos del conocimiento: • Derecho y afines Título de Postgrado en la modalidad de Especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la ley.
Equivalencias:
- Para efectos de las alternativas de equivalencias de estudio y experiencia, además de las mencionadas en este manual, son aplicables todas las definidas en el Decreto 1083 de 2015 y las demás normas complementarias de sector de la función publica que lo amplíen o modifiquen.
- 1. Título profesional en uno de los siguientes núcleos básicos del conocimiento: • Derecho y afines 2. Título de Postgrado en la modalidad de Maestría en áreas relacionadas con las funciones del cargo Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la ley.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada.
Equivalencias:
- Para efectos de las alternativas de equivalencias de estudio y experiencia, además de las mencionadas en este manual, son aplicables todas las definidas en el Decreto 1083 de 2015 y las demás normas complementarias de sector de la función publica que lo amplíen o modifiquen.
- Cuarenta y ocho (48) meses de experiencia profesional relacionada. No requerida
Funciones del cargo
- Identificar riesgos y novedades que afecten la prestaci�n del servicio educativo y reportarlos a los actores pertinentes, en virtud del desarrollo de los procesos y el cumplimiento de los objetivos a cargo.
- Las dem�s funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, naturaleza y al �rea de desempe�o del cargo.
- DESCRIPCI�N DE FUNCIONES ESENCIALES
- Revisar y aprobar los actos administrativos que emita la Secretaria de Educaci�n.
- Realizar oportunamente la evaluaci�n de desempe�o del personal administrativo asignado al �rea.
- Proyectar y/o revisar los documentos generados o tramitados por la Secretaria de Educaci�n en el componente jur�dico.
- Coordinar y monitorear la ejecuci�n de los proyectos a su cargo, teniendo en cuenta los par�metros legales vigentes y los criterios t�cnicos definidos por el �rea de Planeaci�n Educativa.
- Asistir a los eventos de capacitaci�n y bienestar programados.
- Representar a la Secretaria de Educaci�n en las diferentes acciones judiciales y de litigio que se presenten.
- Emitir conceptos de orden jur�dico, seg�n las necesidades o requerimientos que presente la Secretar�a de Educaci�n.
- Identificar las necesidades de bienestar y capacitaci�n del personal del �rea de desempe�o, y reportarlas a la dependencia de talento humano.
- Realizar la inducci�n y evaluaci�n de desempe�o del personal administrativo asignado al �rea.
- Dar respuesta a los diferentes requerimientos de tipo jur�dico que requieran los entes de control, usuarios y dem�s partes interesadas.
- Solicitar y remitir la informaci�n y documentos que deben ser archivados en las hojas de vida del personal administrativo, docente y directivo docente.
- PROFESIONAL L�DER JURIDICO
- Brindar y/o programar la asistencia t�cnica en los aspectos jur�dicos requeridos por las dependencias que conforman la Secretaria de Educaci�n.