Estado
La convocatoria 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Ejecutar las actividades procesales tendientes a la recuperación de cartera, que consten en documentos que presten mérito ejecutivo y a favor del Departamento de Casanare; mediante la aplicación del procedimiento administrativo de cobro coactivo.
Entidad
Gobernacion Casanare.
Requisitos de estudios
Título profesional en núcleo básico de Conocimiento en: Derecho y Afines. Tarjeta profesional en los casos requeridos por la Ley.
Equivalencias:
- Aplíquense las Equivalencias entre Estudios y Experiencia contenidas en el artículo 25 del Decreto 785 de 2005
Alternativas:
- Las dispuestas en el Decreto 785 de 2005 para los empleos del nivel profesional.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional.
Equivalencias:
- Aplíquense las Equivalencias entre Estudios y Experiencia contenidas en el artículo 25 del Decreto 785 de 2005
Funciones del cargo
- Realizar el estudio y análisis de los títulos ejecutivos, con el fin de dar inicio a los procesos de cobro coactivo, de acuerdo a la normativa vigente.
- Ejercer el procedimiento administrativo de cobro coactivo de las obligaciones a favor del departamento, conforme a la normativa vigente.
- Proyectar respuesta a los diferentes recursos, excepciones, derechos de petición y demás impugnaciones que se presenten dentro del proceso administrativo de cobro coactivo, de acuerdo a los términos establecidos.
- Realizar la correspondiente investigación de bienes de los deudores con el fin de decretar las medidas cautelares, de acuerdo al procedimiento establecido.
- Dictar sentencia dentro de los procesos de cobro coactivo y llevar adelante la ejecución, conforme a la normativa vigente, cuando sea delegado por la autoridad competente.
- Practicar las diligencias de secuestro de bienes embargados, conforme a la normativa vigente.
- Llevar adelante la diligencia de remate de bienes embargados y secuestrados, conforme a la normativa vigente.
- Las demás que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo.