Estado
La convocatoria 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Realizar la proyección jurídica para las diferentes solicitudes que se presenten ante la Dirección Administrativa y actos administrativos que requieran revisión legal, enmarcado a la normatividad legal vigente.
Entidad
Gobernacion Casanare.
Requisitos de estudios
Título de formación profesional en núcleo básico de Conocimiento: Derecho y afines. Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo. Tarjeta profesional en los casos requeridos por la Ley.
Equivalencias:
- Aplíquense las Equivalencias entre Estudios y Experiencia contenidas en el artículo 25 del Decreto 785 de 2005
Alternativas:
- El título de postgrado en la modalidad de especialización por: Dos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional, o Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, o Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional. El título de postgrado en la modalidad de maestría por: Tres (3) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional, o Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, o Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional. El título de postgrado en la modalidad de doctorado o postdoctorado, por: Cuatro (4) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional, o Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, o Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y dos (2) años de experiencia profesional. Tres (3) años de experiencia profesional por título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo.
Equivalencias:
- Aplíquense las Equivalencias entre Estudios y Experiencia contenidas en el artículo 25 del Decreto 785 de 2005
Funciones del cargo
- Asistir y coordinar las actividades requeridas para la administración eficaz del área de personal de la Secretaría de Educación, conforme a la normativa vigente.
- Revisar los actos administrativos que se deban expedir o hayan de someterse a consideración del Director Administrativo en cuanto a ascenso de docentes pertenecientes al régimen 2277 y al régimen 1278, pensiones de vejez, cesantías parciales y definitivas, pensiones de invalidez, pensiones post morten, pensión de sobreviviente, permutas entre docentes, cesantías parciales y definitivas tanto del personal docente como administrativo atendiendo las disposiciones legales para cada caso.
- Proyectar jurídicamente los trámites administrativos que se presenten en cuanto a docentes amenazados dentro del Departamento de Casanare y emitir concepto jurídico y sobre su legalidad, ante el comité de amenazados.
- Emitir conceptos jurídicos y resolver los recursos de reposición que se presenten a la secretaria de Educación, por parte de directivos docentes y docentes, para la respuesta oportuna de los derechos de petición, presentados por ciudadanos o solicitudes de organismos de control.
- Realizar seguimiento a todos los procesos que el Director Administrativo le delegue garantizando la oportuna intervención y presentar oportunamente, conceptos sobre los mismos de acuerdo con la normatividad legal vigente.
- Dar respuesta a los requerimientos con oportunidad y calidad que se le soliciten.
- Hacer la revisión de los procesos precontractuales que adelante la Secretaria de Educación en el marco de sus competencias.
- Ejercer la supervisión de la ejecución de los procesos contractuales que adelante la Secretaria de Educación y que se le deleguen.
- Dar cumplimiento al sistema de gestión de la calidad, de conformidad con los procedimientos establecidos.
- Las demás que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo.