Estado
La convocatoria 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Velar por el cumplimiento del Código de Policía, promover la convivencia pacífica, además de prevenir, conciliar y resolver los conflictos que surgen de las relaciones entre vecinos, control a los establecimientos abiertos al público y todos aquellos problemas que afectan la tranquilidad y la seguridad de los ciudadanos, con el objetivo de asegurar las condiciones necesarias para la convivencia pacífica.
Entidad
Alcaldia Retiro.
Requisitos de estudios
Área del conocimiento en: ciencias sociales y humanas. Título profesional en el Núcleo Básico del Conocimiento (NBC) en Derecho. BÁSICOS O GENERALES: -Constitución Política Nacional -Sistema de Gestión Integral del Municipio. -Sistema Integral de Salud y Seguridad en el trabajo del Municipio – Plan de Desarrollo Municipal. – Presupuesto Municipal. ESPECÍFICOS DEL CARGO: – Normatividad de Gestión del riesgo. – Herramientas para análisis de la información. – Modelo integrado de Planeación y Gestión o Políticas de Gestión Públicas vigentes. – Indicadores de Gestión. – Manual de interventoría – Código Nacional de Policía Vigente – Conciliación en equidad y en derecho.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada, Requisitos establecidos en el paragrafo 3 Art. 206 del Código de policia
Funciones del cargo
- Brindar apoyo técnico a las dependencias que lo soliciten en virtud de las funciones propias del cargo.
- Apoyar en la elaboración de informes con destino a diferentes entidades y coordinar su respuesta cuando estos sean delegados, verificando en todo caso que sean enviados dentro de la oportunidad legal.
- Gestionar las actividades de las cuales sea responsable dentro del sistema de Gestión Integral Institucional y aquellas asociadas a los procesos y procedimientos definidos.
- Preparar la documentación precontractual de acuerdo a la normatividad vigente en los diferentes procesos de contratación relacionados directamente con la inspección.
- Solucionar en forma breve y sumaria las pequeñas diferencias entre miembros de la comunidad y que sean de su conocimiento, manteniendo el orden y la sana convivencia.
- Recibir quejas de competencia de la inspección de policía, asociadas a la comisión de delitos en el Municipio, realizando el trámite administrativo a que de lugar cumpliendo las normas legales vigentes.
- Recepcionar y tramitar las querellas civiles de policía conforme a la normatividad legal vigente y los procedimientos de la entidad.
- Asistir y participar en representación de la Entidad, en los diferentes escenarios a los que sea delegado.
- Responder por las actividades que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño y la naturaleza del empleo.
- Gestionar las actividades necesarias para la rendición de informes ante los entes de control en el área de su competencia.
- Generar orden de demolición para las edificaciones ilegales, teniendo en cuenta el estudio técnico emitido por la dirección de desarrollo urbanístico y territorial.
- Acompañar en la definición de las políticas, planes, programas y proyectos en los asuntos de su competencia, y gestionarlas según lo definido en el Plan de Desarrollo, y de conformidad con la normatividad legal vigente.
- Preparar la documentación precontractual necesaria para la contratación de servicios requeridos por la inspección, siguiendo la normatividad legal vigente y los procedimientos internos de la entidad.
- Apoyar y asesorar al Secretario de Gobierno en la implementación y aplicación de mecanismos y medidas que permitan mantener la tranquilidad ciudadana y las relaciones comunitarias pacíficas.
- Dar cumplimiento a las comisiones decretadas por los juzgados y otras entidades competentes, asociadas a temas secuestres y de lanzamientos en bienes muebles e inmuebles, dando cumplimiento a las normatividad legal vigente.
- Generar acciones pedagógicas necesarias para asegurar la convivencia pacífica y ejecutar acciones tendientes a evitar las agresiones en la comunidad.
- Imponer, aplicar y ejecutar las sanciones autorizadas en las leyes y que son de su competencia.
- Apoyar la supervisión de los contratos que le sean asignados, cumpliendo con los procedimientos internos asociados y la normatividad legal vigente.
- Coordinar y aplicar mecanismos y medidas con la Dirección de Espacio Público y Movilidad que permitan mantener el uso adecuado del espacio público, siguiendo las políticas de la entidad y demás normas vigentes.
- Ejecutar las funciones que por ley le competen según la Ley 1098 de 2006, el decreto 089 de 2016 y las que la modifiquen, adicionen o deroguen.