Estado
La convocatoria 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Realizar acciones de prevención, protección, restablecimiento, reparación y garantía de los derechos del niño, niña y adolescente y de los miembros de la familia conculcados por situaciones de violencia intrafamiliar y las demás establecidas en la ley, que sean de su competencia.
Entidad
Alcaldia Yarumal.
Requisitos de estudios
Título: Profesional, con especialización. Área de Conocimiento: Ciencias Sociales y Humanas. Núcleo Básico de Conocimiento: Derecho y afines. Tarjeta profesional vigente. Acreditar título de postgrado en Derecho de Familia, Derecho Civil, Derecho Administrativo, Derecho Constitucional, Derecho Procesal, Derechos Humanos, o en Ciencias Sociales siempre y cuando en este último caso el estudio de la familia sea un componente curricular del programa.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro (24) meses de experiencia Profesional Relacionada
Funciones del cargo
- Competencia Subsidiaria: En los municipios donde no haya defensor de Familia, el Comisario (a) de Familia cumplir� las funciones que el C�digo de la Infancia y Adolescencia le atribuye al Defensor de Familia, de acuerdo con el Art�culo 98 de la Ley 1098/2006.
- Cumplir con las disposiciones existentes en materia disciplinaria, sobre derechos, deberes, prohibiciones, inhabilidades, incompatibilidades y conflicto de intereses.
- Recibir denuncias y adoptar las medidas de emergencia y de protecci�n necesarias en casos de delitos contra los ni�os, las ni�as y los adolescentes.
- Realizar proceso de inducci�n y apropiaci�n Institucional a los Servidores que sean asignados a su despacho y a los servidores en general, de acuerdo a la pol�tica de inducci�n y reinducci�n adoptada en el Ente Territorial.
- Ejercer funciones de polic�a judicial en casos de delitos contra ni�os, ni�as y adolescentes.
- Realizar conforme a la ley, la evaluaci�n de desempe�o del personal a su cargo, inscrito en el escalaf�n de carrera administrativa.
- Coordinar con el conjunto de agentes e instancias (Locales, Departamentales y Nacionales) relacionadas con la protección de N, N, A y demás integrantes del grupo familiar; en lo que refiera, a la articulación de actividades y programas, en aras de reestablecer derechos conculcados por situaciones de violencia intrafamiliar y, al fortalecimiento familiar.
- Adoptar las medidas de restablecimiento de derechos en los casos de maltrato infantil y denunciar el delito.
- Aplicar las medidas policivas que correspondan en casos de conflictos familiares, conforme a las atribuciones que le confieran la Ley.
- Dar cumplimiento a la Ley 951 de 2005 o normas que la modifiquen, respecto a presentar oportunamente informe de gesti�n y acta de empalme, cuando se presente la novedad de separaci�n del cargo.
- Atender y orientar a los ni�os, las ni�as y los adolescentes y dem�s miembros del grupo familiar en el ejercicio y restablecimiento de sus derechos.
- Recibir denuncias y tomar las medidas de protecci�n en casos de violencia intrafamiliar.
- Las dem�s que le asigne el jefe del organismo o entidad, de acuerdo con el car�cter de sus funciones.
- Garantizar, proteger, restablecer y reparar los derechos de los miembros de la familia conculcados por situaciones de violencia intrafamiliar.
- Desarrollar programas de prevenci�n en materia de violencia intrafamiliar y delitos sexuales.
- Orientar al p�blico en materia de derechos de la infancia, adolescencia y familia, en los aspectos relacionados con la protecci�n del C�digo de la Infancia y la Adolescencia que son compatibles con las funciones asignadas.
- Definir provisionalmente sobre la custodia y cuidado personal, la cuota de alimentos, la reglamentaci�n de visitas, la suspensi�n de la vida en com�n de los c�nyuges o compa�eros permanentes y fijar las cauciones de comportamiento conyugal, en las situaciones de violencia intrafamiliar.
- Practicar rescates para conjurar las situaciones de peligro en que pueda encontrarse un ni�o, ni�a o adolescente, cuando la urgencia del caso lo demande.
- Contribuir y garantizar la implementaci�n y mejoramiento de los Sistemas de Calidad (MECI, SIG, SG-SST, Sistema de Gesti�n Documental, entre otros).
- Asumir la supervisi�n de los contratos o convenios, previa designaci�n del ejecutivo municipal.