Estado
La convocatoria 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Es directamente responsable ante el jefe inmediato por la ejecución, autocontrol y autoevaluación de las funciones y actividades asignadas con criterio de mejoramiento continuo en cuanto a programas de educación y cultura.
Es responsable por informar en forma permanente sobre los resultados de los objetivos propuestos en su trabajo y los recursos asignados.
Entidad
Alcaldia Chaparral.
Requisitos de estudios
Un año de educación superior o diploma de bachiller en cualquier modalidad o tres años de educación básica secundaria
Requisitos de experiencia
Un (1) año en funciones relacionadas con el cargo
Funciones del cargo
- Gestionar recursos para el desarrollo de programas a nivel local, regional, nacional e internacional.
- Promover, organizar y realizar intercambios culturales con otros municipios, as� como la participaci�n en eventos de esta �ndole a nivel departamental y nacional.
- Que seg�n la resoluci�n No. 000301 del 14 de Julio de 2003, por medio del cual se establece el manual de funciones y requisitos m�nimos de la planta global del personal de la Alcald�a Municipal de Chaparra, Tolima, las funciones, son:
- Responder por el control interno de la dependencia y por el desarrollo de la cultura del autocontrol, que permita lograr eficiencia y eficacia en la gesti�n.
- Funciones del_ TECNICO ADMINISTRATIVO, Grado 367 – Grado 10 dependiente del Grupo Deportivo y Cultural de la Secretar�a de Planeaci�n, Infraestructura y Desarrollo, del Municipio de Chaparral, Tolima:
- Colaborar en la organizaci�n y realizaci�n de las diferentes actividades y eventos art�sticos, culturales y recreativos que se programen en forma directa o en asocio con entidades acompa�antes en estas �reas.
- Organizar y coordinar la ejecuci�n de programas y/o jornadas culturales en el Municipio, para cumplimiento de las metas propuestas.
- Responder por la elaboraci�n de los informes que requieran los organismos de control relacionados con las actividades en las cuales se desempe�en.
- Elaborar el programa de actividades art�sticas y culturales de la Casa de la Cultura y coordinar su ejecuci�n.
- Coordinar con la secretar�a de planeaci�n la construcci�n, remodelaci�n o mantenimiento de los establecimientos educativos y culturales del municipio.
- Reparar en coordinaci�n con la secretar�a de planeaci�n e infraestructura los planes, programas y proyectos de desarrollo e inversi�n que debe adelantar el municipio en materia de educaci�n, ciencia, tecnolog�a y conforme a las pol�ticas nacionales y normas vigentes.
- Las dem�s funciones asignadas por el jefe inmediato inherente al cargo.
- Promover la creaci�n y coordinar la operatividad de las escuelas de formaci�n art�stica y cultural en el municipio.
- Promover y coordinar el adecuado funcionamiento de la Casa de la Cultura, para un mayor aprovechamiento de la infraestructura y el incremento de los eventos.
- Que seg�n el Decreto No. 000108 del 28 de diciembre de 2010, �por el cual se realizan unos ajustes en el grado de remuneraci�n para unos cargos de la Planta de Personal de la Administraci�n Central del Municipio de Chaparral, se asignan unas funciones:
- Promover la participaci�n de las comunidades en el dise�o de los proyectos culturales a partir de los procesos educativos, art�sticos y sociales, que se articulen con el plan de desarrollo local y nacional.
- Planear las pol�ticas para el desarrollo de las diferentes actividades art�sticas con relaci�n de la construcci�n de una agencia cultural para el municipio.
- Formular los proyectos del �rea cultural y de la casa de la cultura, y coadyuvar a la gesti�n de los recursos ante los entes de cofinanciaci�n municipal, departamental y nacional.