Estado
La convocatoria 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Dirigir, coordinar, ejecutar y evaluar procesos y procedimientos de carácter administrativos para el cumplimiento de las competencias atribuidas a la Comisaría de Familia, en relación con la protección de las familias acerca de sus derechos fundamentales, protección del menor, convivencia pacífica y de las posibles formas de solucionar los conflictos que se presentan en su interior.
Entidad
Alcaldia Santa Marta Distrito Turistico Cultural Historico Magdalena.
Requisitos de estudios
Título profesional Abogado. Título de Postgrado en: derecho de familia, derecho civil, derecho administrativo, derecho constitucional, derecho procesal, derechos humanos o en ciencias sociales siempre y cuando en este último caso el estudio de la familia sea un componente curricular del programa. (Art.80 Ley 1098 de 2006, Código de la infancia y la adolescencia.). Tarjeta profesional vigente.
Requisitos de experiencia
Cero (0) meses de experiencia profesional.
Funciones del cargo
- Elaborar y presentar oportunamente los informes que le sean requeridos por las autoridades competentes, los organismos de control y las demás dependencias de la Alcaldía.
- Dirigir los programas y procesos en coordinación con la Secretaría de Salud y demás dependencias, la asistencia psicológica, jurídica, social a la familia, población juvenil y menores que presenten problemas de alteración de la convivencia familiar y social.
- Brindar asistencia jurídica a familias con problemas de maltrato y realizar la gestión y trámites pertinentes ante el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar y/o Entidades afines.
- Proyectar las respuestas a los derechos de petición y consultas que se interpongan para la correcta interpretación y aplicación de las normas que regulan la materia.
- Conocer y arbitrar los conflictos de cónyuges que puedan desembocar en maltrato a menores de edad.
- Aplicar el modelo de control interno de gestión institucional en el desarrollo de las funciones de su cargo.
- Realizar audiencias de conciliación en las que se fijen parámetros de arreglo amistoso de las controversias presentadas.
- Remitir los casos que no sean de su competencia al Juez Civil o al Defensor de Familia del ICBF, fiscalía u otra jurisdicción.
- Determinar la necesidad de ayuda profesional, psicológica y social en cada caso y remitirlo al profesional respectivo y actuar inmediatamente en casos de emergencia.
- Las demas funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato y que esten acordes con el propósito del cargo.
- Aplicar los procedimientos de gestión documental que permitan el desarrollo de las funciones a su cargo.
- Recibir denuncias de maltrato, abandono o demás problemas que afecten la vida familiar.
- Salvaguardar los bienes y valores que le han sido encomendados y cuidar que sean utilizados debida y racionalmente, de conformidad con los fines a que han sido destinados.
- Implementar, mantener y mejorar el Sistema Integral de Gestión para los procesos que dirige o participa.
- Presentar informes al Secretario de Seguridad de las actividades desarrolladas de acuerdo a la Ley, en el ejercicio de sus funciones.