Estado
La convocatoria 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Planear, coordinar, direccionar y ejecutar procesos relacionados con la protección de los menores, la mujer y los ancianos que lo requieran, e intervenir en situaciones de violencia intrafamiliar en el municipio para garantizar, proteger, reestablecer y reparar los derechos de los menores y la familia.
Entidad
Alcaldia Santander Quilichao.
Requisitos de estudios
Área del Conocimiento – Ciencias Sociales y Humanas. Núcleo Básico del Conocimiento – Título Profesional en Derecho y Afines. Matrícula o Tarjeta Profesional en los casos Reglamentados por la ley. No tener antecedentes penales ni disciplinarios. Acreditar título de posgrado en Derecho de Familia, Derecho Civil, Derecho Administrativo, Derecho Constitucional, Derecho Procesal, Derechos Humanos, o en Ciencias Sociales siempre y cuando en este último caso el estudio de la familia sea un componente curricular del programa
Alternativas:
- No aplica.
Requisitos de experiencia
No requiere experiencia para este empleo. (Aplica requisitos establecidos en el Artículo 80 y 85 de la Ley 1098 de 2006).
Alternativas:
- Título de posgrado en la modalidad de especialización.
Funciones del cargo
- Desempeñar las demás funciones que en el marco de la naturaleza del cargo se deriven de los planes, programas o proyectos de la Administración Municipal y que le sean asignadas por su jefe inmediato.
- Efectuar las comisiones, peticiones, prácticas de pruebas y demás solicitudes del ICBF.
- Adoptar las medidas de restablecimiento de derechos en los casos de maltrato infantil y denunciar el delito.
- Recibir denuncias, quejas o informes y adoptar las medidas de emergencia y de protección necesarias en casos de delitos contra niños, niñas y adolescentes.
- Atender y orientar a los niños, niñas, adolescentes y demás miembros del grupo familiar en el ejercicio y restablecimiento de sus derechos.
- Definir provisionalmente sobre la custodia y cuidado personal, la cuota de alimentos y la reglamentación de visitas, la suspensión de la vida en común de los cónyuges o compañeros permanentes y fijar las cauciones de comportamiento conyugal, en las situaciones de violencia intrafamiliar.
- Garantizar, proteger, restablecer y reparar los derechos de los miembros de la familia que han sido vulnerados por situaciones de violencia intrafamiliar.
- Recibir denuncias y tomar las medidas de protección en casos de violencia intrafamiliar.
- Realizar operativos de control en instituciones educativas para prevenir la afectación de los derechos de los infantes y adolescentes.
- Identificar la necesidad de ayuda profesional, psicológica o social en los casos de su conocimiento y remitirlo al profesional respectivo.
- Desarrollar programas de prevención en materia de violencia intrafamiliar y delitos sexuales.
- Practicar rescates para conjurar las situaciones de peligro en que pueda encontrarse un niño, niña o adolescente, cuando la urgencia del caso lo demande previa valoración de las pruebas que demuestran que se reúnen en cada caso los requisitos para que proceda el allanamiento con la finalidad exclusiva de efectuar el rescate y proteger al menor de edad.
- Asegurar que el archivo de la dependencia que esté a su cargo permanezca debidamente organizado, clasificado y actualizado, verificando que la normatividad tanto interna como externa sobre Gestión Documental sea implementada, con el fin de tener la información asegurada y con fácil acceso.
- Actuar como conciliador en los conflictos que susciten en el seno de la familia.
- Acatar y fomentar el cumplimiento de las normas de autocontrol y responder a las directrices del Modelo de Evaluación de Control Interno –MECI, y demás criterios adoptados por el Sistema Integrado de Gestión de Calidad de la Alcaldía.
- Mantener en excelentes condiciones ambientales el lugar donde desarrolla sus funciones y las buenas relaciones con sus compañeros de trabajo para contribuir con un excelente clima organizacional y ofrecer un adecuado servicio con calidad a los usuarios.
- Aplicar las medidas policivas que correspondan en casos de conflictos familiares, conforme a las atribuciones que les confieran los Concejos Municipales.