Estado
La convocatoria 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Brindar, atención inmediata al menor y a la familia a fin de evitar daños físico o psíquico, agravio, ofensas, violencia intrafamiliar o cualquier clase de maltrato contra el grupo familiar.
Entidad
Alcaldia Carepa.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en: Derecho y afines. Tarjeta profesional vigente y no tener antecedentes penales ni disciplinarios. Título de postgrado en la modalidad de especialización en: Derecho de familia, derecho civil, derecho administrativo, derecho constitucional, derecho procesal, derechos humanos, o en ciencias sociales siempre y cuando en este último caso el estudio de la familia sea un componente curricular del programa.
Requisitos de experiencia
No se requiere experiencia.
Funciones del cargo
- ) Recibir y atender a prevencion las quejas, informes o consultas sobre demandas relacionadas con conflictos y violencia familiar o menores que se encuentren en situación irregular, establecer las acciones pertinentes a cada caso especifico e informar al interesado el tramite a seguir y la oficina o dependencia a donde se ha de remitir su caso, en los eventos en que no sea competencia directa de la comisaria.
- ) Recibir a prevención, denuncias que puedan configurarse como delito o contravención en los que aparezca involucrado un menor como ofendido o sindicado, o que se susciten entre miembros del grupo familiar; tomar las medidas que exija la situación y darles el tramite respectivo de acuerdo con la normatividad vigente para el acontecimiento.
- ) Realizar inspecciones oculares a los establecimientos publicos, para verificar la existencia de situaciones irregulares que se presenten con menores de edad.
- ) Elaborar informes estadísticos sobre los casos desarrollados en la comisaria, clasificados por evento y efectuar envió de los mismos al Secretario de Despacho, para que sirvan como base para el diseño de planes, programas y proyectos que puedan influir de un modo favorable, en el mejoramiento de la
- ) Recibir solicitudes por cuota alimentaria y/o custodia provisional de menores.
- ) Apoyar al jefe de la dependencia en la elaboración de los planes de acción y la formulación del MANUAL DE CONVIVENCIA MUNICIPAL.
- ) Brindar atención inmediata y educación para la prevención del menor que se encuentre en situación irregular y a la familia en situación de conflicto y/o violencia familiar; mediante un conjunto de acciones de tipo policivo, administrativo, legal y psicosocial, donde la humanización sea el elemento fundamental.
- ) Adoptar, las acciones necesarias para garantizar el sistema de gestion de la calidad y el control interno dentro de la dependencia.
- ) Realizar jornadas cívicas y ludicas, así como campañas por diferentes medos, en la cual se de cuenta de las actividades realizadas y se difunda el propósito o razón de ser de la comisaria.
- ) Actuar como orientador y conciliador en los casos de conflictos y violencia familiar.
- ) Fomentar la creación en la localidad de redes de vigilancia de la infancia y demás estrategias orientadas a prevenir la violencia intrafamiliar y una convivencia social adecuada.
- ) Remitir a las entidades autorizadas los casos en los cuales no se tenga competencia.
- ) Proyectar y proponer al superior inmediato las políticas, estrategias, planes y programas requeridos en el área a su cargo, que tengan un efecto positivo en el desarrollo de sus funciones; Ademas, propiciar y desarrollar investigaciones de tipo aplicado.
- ) Orientar a la comunidad en asuntos de orden familiar.
- ) Presentar, informes de gestion ante el Secretario de Gobierno para hacer seguimiento y evaluacion a los objetivos trazados por la dependencia.