Estado
La convocatoria 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Aplicar las técnicas que proporcionen las ciencias sociales y jurídicas para
sustancias los asuntos familiares puestos en su conocimiento, y lograr realizar actividades que contribuyan a sensibilizar a los miembros de la comunidad y a generar un convivencia pacífica que permita mantener el orden familiar en el municipio, a través del acatamiento de las normas del derecho de familia.
Entidad
Alcaldia Yondo.
Requisitos de estudios
Abogado en ejercicio con Tarjeta Profesional vigente, Especialista en Derecho de Familia, Derecho Civil, Derecho Administrativo, Derecho Constitucional, Derecho Procesal, Derecho Humanos o en Ciencias Sociales, siempre y cuando éste último caso sea un componente curricular del programa.
Alternativas:
- Existe la prohibición de compensar requisitos Artículo 26 del Decreto 785 de 2005.
Requisitos de experiencia
Tener dos (2) años de experiencia.
Funciones del cargo
- Colaborar con el I.C.B.F
- y con las demás autoridades competentes en la función de proteger a los menores que se hallen en situación irregular y en los casos de conflictos familiares.
- Recibir a prevención denuncias que pueden configurarse contra delito o contravención, en los que aparezca involucrado un menor como ofendido o sindicado, tomar las medidas de emergencia correspondientes y darles el trámite respectivo de acurdo con las disposiciones del presente código y de los procedimientos penal, Departamental, Nacional, Municipal de Policía, y de las demás normas pertinentes, el primer día hábil siguiente al recibo de la denuncia (Procedimiento de Sistema de Gestión de Calidad “Procedimiento de Atención de Denuncias de abuso sexual en contra de niños, niñas y adolescentes” P-GSO-COM-02).
- Programar reunión de seguimiento con los profesionales de la Comisaría y Coordinar la realización de actividades asignadas a los mismos.
- Aplicar las sanciones policivas de acuerdo con las facultades previstas en la Ley y las que le otorgue el Concejo Municipal.
- Efectuar las comisiones, peticiones, práctica de pruebas que le soliciten el I.C.B.F. y los funcionarios encargados de la jurisdicción de Familia, en todos los aspectos relacionados con la protección del menor y la familia que sena compatibles con las funciones asignadas.
- Practicar allanamientos para conjurar las situaciones de peligro en que pueda encontrarse un menor, cuando la urgencia del caso lo demande de oficio, o a solicitud del juez o del Defensor de Familia, de acuerdo con el procedimiento señalado por este código.
- Recibir a prevención las quejas o informes sobre todos aquellos aspectos relacionados con conflictos familiares, atender las demandas relativas a la protección del menor, especialmente en los casos de maltrato y explotación, y atender los casos de violencia familiar, tomando las medidas de urgencia que sean necesarias, mientras se remiten a la autoridad competente (Procedimiento de Sistema de Gestión de Calidad “Procedimiento de Atención en casos de Violencia Intrafamiliar” P-GSO-COM-01).
- Realizar las diligencias de Conciliación (Procedimiento de Sistema de Gestión de Calidad “Procedimiento para audiencias de conciliación” P-GSO–COM-04), y de solución de conflictos.
- Entregar a los interesados las consignaciones, por concepto de alimentos.
- Conocer y decidir sobre la separación de hecho de mutuo acuerdo, y de las liquidaciones de sociedades conyugales, y de la declaración y disolución de las sociedades patrimoniales de hecho.
- Cumplir y hacer cumplir las disposiciones señaladas en la Constitución Nacional de protección a la familia, niños, niñas y jóvenes. (Procedimiento de Sistema de Gestión de Calidad “Procedimiento para el restablecimiento de los derechos de los niños y las niñas y adolescentes” P-GSO-COM-03).
- Atender las peticiones, Quejas y reclamos de los usuarios (Procedimiento de Sistema de Gestión de Calidad “Peticiones, quejas y Reclamos P-GSO-OSE-01).
- Atender las solicitudes de información del público en general.
- Participar en la programación de actividades administrativas del municipio o establecimiento a su cargo.
- Responder por el buen uso y mantenimiento de los elementos asignados en el desempeño del cargo, y de los demás equipos que se encuentren en su secretaría.
- Asesorar, orientar, dirigir,controlar y evaluar el desempeño de los colaboradores bajo su cargo.
- Realizar oportunamente las evaluaciones del personal de carrera administrativa que se encuentre a su cargo.
- Asistir a reuniones delegadas por el jefe inmediato.
- Presentar informe de gestión y actividades al jefe inmediato.
- Ejercer el auto control en todas las funciones que le MECI y Sistema de Calidad.
- Las demás funciones que le sean asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y, el área de naturaleza del cargo.