Estado
La convocatoria 639 a 739 – Territorial Centro Oriente ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Adulto Mayor – Aplicar los conocimientos propios de la carrera profesional, que refuercen y mantengan la estrategia organizacional, según los propósitos misionales de la dependencia que se encuentre asignado y propendan al desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la entidad.
Entidad
Alcaldia Acacias.
Requisitos de estudios
Título de formación profesional del núcleo básico del conocimiento (NBC) Administración en las disciplinas de Administración Publica, Administración de Empresas, Administración Financiera; (NBC) Economía en la disciplina de Economía; (NBC) Contaduría Pública en la disciplina de Contaduría Pública; (NBC) Ingeniería Industrial y Afines en la disciplina de -Ingeniería Industrial; (NBC) Sociología, Trabajo Social y Afines en la disciplina de Trabajo Social.
Alternativas:
- Título de formación profesional del núcleo básico del conocimiento (NBC) Administración en las disciplinas de Administración Publica, Administración de Empresas, Administración Financiera; (NBC) Economía en la disciplina de Economía; (NBC) Contaduría Pública en la disciplina de Contaduría Pública; (NBC) Ingeniería Industrial y Afines en la disciplina de -Ingeniería Industrial; (NBC) Sociología, Trabajo Social y Afines en la disciplina de Trabajo Social. Tarjeta profesional en los casos requeridos por la Ley.
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada.
Alternativas:
- Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional.
Funciones del cargo
- Apoyar, controlar y realizar seguimiento de los procedimientos establecidos en la secretaría en pro de los adultos mayores.
- Administrar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y las actividades propias del área.
- Hacer parte activa de todos los comités a que haya lugar de acuerdo a la competencia de su empleo y las funciones inherentes como servidor público.
- Estudiar, evaluar y conceptuar sobre las materias de competencia del área interna de desempeño, y absolver consultas de acuerdo con las políticas institucionales.
- Las demás que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño y la naturaleza del empleo.
- Realizar el Comité Municipal del Adulto Mayor y el Comité Municipal de Apoyo a los Beneficiarios del Programa Nacional Colombia Mayor.
- Tramitar las quejas y reclamos de los procedimientos a cargo.
- Coordinar y realizar estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
- Proponer e implantar procesos, procedimientos, métodos e instrumentos requeridos para mejorar la prestación de los servicios a su cargo.
- Realizar Apoyo al seguimiento de la operación de los centros de atención integral del adulto mayor.
- Dar cumplimiento a las normatividad vigente en la protección del adulto mayor y realizar los procedimientos establecidos por la entidad.
- Proyectar, desarrollar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas propuestas.
- Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan mejorar la prestación de los servicios a su cargo y el oportuno cumplimiento de los planes, programas y proyectos, así como la ejecución y utilización óptima de los recursos disponibles.
- Dar cumplimiento a los lineamientos del Programa Nacional Colombia Mayor.
- Participar en la formulación, diseño, organización, ejecución y control de planes y programas del área interna de su competencia.
- Integrarse activamente al diseño y/o ejecución de los planes, programas, proyectos y/o actividades del MECI, del Sistema Integrado de Gestión o de cualquiera de sus componentes: Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo y Gestión Ambiental.