Estado
La convocatoria 624 a 638 – Sector Defensa ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Ingresar en los sistemas de información implementados por la Entidad, los descuentos y demás novedades que afecten la liquidación de la nómina de asignación de retiro y sustitución pensional, de conformidad con los procedimientos establecidos por la Entidad.
Entidad
Caja Retiro Fuerzas Militares.
Requisitos de estudios
Aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria.
Requisitos de experiencia
Nueve (09) meses de experiencia laboral relacionada.
Funciones del cargo
- Realizar el ingreso de novedades de descuentos internos correspondientes a actos administrativos, memorandos, y los ordenados por autoridad competente en el sistema de información correspondiente, conforme con los lineamientos definidos.
- Revisar las novedades de pre-nómina de descuentos internos generados por el área de informática o quién haga sus veces, verificando su correcta aplicación, de conformidad con los procedimientos y normativa vigente.
- Elaborar cuadre de descuentos para la presentación ante el Comité de Nómina además de la generación del archivo plano del cuadre de descuentos, solicitando aprobación por parte de Tesorería para el respectivo pago, conforme con los parámetros definidos.
- Realizar la actualización de la información de las Entidades externas, en caso de ser requerido en los sistemas de información implementados por la Entidad, con base en los criterios técnicos establecidos.
- Informar a las Entidades externas las inconsistencias y aplicación de novedades presentadas durante el mes correspondiente, de forma oportuna.
- Atender a los usuarios y Entidades externas suministrando información solicitada referente a los descuentos, realizando el seguimiento a las solicitudes, con base en los parámetros definidos.
- Elaborar listado para la entrega de los documentos al archivo para ser anexados al expediente administrativo del titular o beneficiario, teniendo en cuenta los procedimientos existentes.
- Acoger y cumplir las políticas, planes, programas y objetivos del Sistema Integrado de Gestión (SG-SST, Medio Ambiente y Calidad), así como informar incidentes, accidentes, presunta enfermedad laboral, peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.
- Desempeñar las demás funciones que le sean designadas por autoridad competente de acuerdo con el nivel y la naturaleza del empleo.