Estado
La convocatoria 624 a 638 – Sector Defensa ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Brindar asistencia administrativa en el proceso de notificación de los actos administrativos emitidos por la Caja de Retiro de las Fuerzas Militares a los militares afiliados y beneficiarios, en los términos dispuestos en la normativa vigente.
Entidad
Caja Retiro Fuerzas Militares.
Requisitos de estudios
Aprobación de dos (02) años de educación básica secundaria.
Requisitos de experiencia
Seis (06) meses de experiencia laboral relacionada
Funciones del cargo
- Atender los requerimientos y actividades del procedimiento del Área de Notificaciones, dentro de los términos legales establecidos con la ley para cada caso, así como de los fijados por la Entidad.
- Brindar atención al público en el Centro Integral de Servicio al Usuario-CISU, de conformidad con los procedimientos internos establecidos.
- Realizar el respectivo registro de información asociada a los procesos de notificación en las bases de datos y sistemas de información implementados por la Entidad, conforme con los criterios técnicos definidos.
- Realizar la distribución de las resoluciones a las áreas respectivas, de acuerdo con su competencia e instrucciones impartidas.
- Contactar a los militares afiliados, beneficiarios o terceros que se requieran para las citaciones de notificación, de conformidad con los procedimientos internos.
- Realizar las actividades correspondientes al envío para las publicaciones de los actos administrativos que lo dispongan, así como su ejecutoria, con base en los lineamientos definidos.
- Brindar asistencia en las actividades de las notificaciones masivas que realice la Entidad, de acuerdo con la normativa vigente.
- Elaborar informes, oficios y demás documentación requerida para el desarrollo del proceso de notificación a los afiliados, beneficiarios y terceros, de conformidad con las directrices y lineamientos definidos.
- Organizar el archivo generado por el desarrollo de las funciones propias del empleo, cumpliendo con la normativa y procedimientos técnicos establecidos.
- Acoger y cumplir las políticas, planes, programas y objetivos del Sistema Integrado de Gestión (SG-SST, Medio Ambiente y Calidad), así como informar incidentes, accidentes, presunta enfermedad laboral, peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.
- Desempeñar las demás funciones que le sean designadas por autoridad competente de acuerdo con el nivel y la naturaleza del empleo.