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Empleos / 507 a 591 – Cundinamarca

Profesional Universitario

En Soacha / Cundinamarca
$3.584.328 al mes

  • No disponible

  • OPEC #66820

  • Nivel Profesional

  • 36 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Analizar y prestar apoyo táctico para el diseño e implementación de estrategias de permanencia que permitan asegurar la continuidad de los alumnos en Establecimientos Educativos Estatales.

Entidad

Alcaldia Soacha.

Requisitos de estudios

Título profesional en los núcleos básicos del conocimiento. Economía, Administración, Educación, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Telemática y Afines. Contaduría Pública. Tarjeta Profesional en los casos reglamentados por la normatividad vigente.

Equivalencias:

  • Para todos los efectos legales se aplicarán las equivalencias del Decreto 785 de 2005 y las normas que lo modifiquen o adicionen.

Requisitos de experiencia

Treinta y seis meses de experiencia profesional

Equivalencias:

  • Para todos los efectos legales se aplicarán las equivalencias del Decreto 785 de 2005 y las normas que lo modifiquen o adicionen.

Funciones del cargo

  • Generar la respuesta con calidad y oportunidad a las solicitudes y correspondencia enviadas por los ciudadanos relacionadas con el área y sus funciones.
  • Coordinar, supervisar y controlar las actividades relacionadas con las estrategias de permanencia en las instituciones educativas estatales.
  • Realizar seguimiento al registro en los sistemas de información o a través de los mecanismos establecidos por el MEN de las estrategias de permanencia implementadas por la entidad territorial.
  • Participar en la implementación y actualización de los sistemas de gestión y el Modelo Estándar de Control Interno y proponer acciones para el mejoramiento continuo de los procesos.
  • Implementar el Plan de Permanencia en la entidad territorial
  • Las demás que le sean asignadas, acordes con la naturaleza del cargo, y necesidades del servicio, para el logro de la misión institucional.
  • Medir y analizar los indicadores de los procesos de permanencia escolar, estadísticas educativas y recolección de información como herramienta de gestión en la administración del proceso educativo.
  • Contribuir al desarrollo de los procesos y procedimientos del área a la que sea asignado.

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