Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
El ejercicio de las funciones de este empleo implica el liderazgo, coordinación, supervisión y control de los programas y proyectos específicos en la Dependencia Asignada con el propósito de permitir mayor eficiencia y efectividad en la gestión para el logro de objetivos y metas sectoriales que contribuyan a los procesos de apoyo de la Entidad dentro de la implementación y aseguramiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Entidad
Alcaldia Sibate.
Requisitos de estudios
1.- Área del conocimiento-disciplina académica: Ciencias de la salud Núcleo básico del conocimiento: Titulo profesional en Programas de Ciencias de la Salud 2.- Área del conocimiento-disciplina académica: Ciencias sociales y humanas Núcleo básico del conocimiento: Titulo profesional en Sociología o Trabajo Social o Afines 3.- Área del conocimiento-disciplina académica: Economía, Administración, Contaduría y Afines Núcleo básico del conocimiento: Título en Administración de Empresas, o Título en Administración Pública, o Título en Contaduría Pública
Requisitos de experiencia
1.- Profesional: un (01) año
Funciones del cargo
- Organizar y realizar reuniones con servidores públicos y secretarios de despacho sobre la orientación para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Realizar la supervisión de los diferentes contratos que le sean asignados, de acuerdo con los términos y especificaciones técnicas establecidas y proponer los ajustes necesarios.
- Analizar la información derivada de los distintos procesos relacionados con el área de su competencia, haciendo uso del conocimiento profesional con el fin de permitir la oportuna toma de decisiones.
- Investigar, Analizar y realizar los diagnósticos necesarios para el desarrollo de los planes, programas y proyectos asignados mediante la aplicación de conocimientos y metodologías que permitan cumplir con las metas de Producto del Plan de Desarrollo Municipal y los objetivos sectoriales de la dependencia.
- Participar en la elaboración y ejecución de las herramientas de Planeación estratégica municipal, en los temas resorte de las funciones de la dependencia. Plan Indicativo, Planes de acción e informes SICEP a Planeación Nacional y Departamental.
- Participar en la formulación, seguimiento, ejecución, evaluación y control de los planes, programas y proyectos, de la dependencia, de acuerdo con las normas y metodología vigente.
- Liderar el proceso de implementación y aseguramiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Administración Central del Municipio.
- Elaborar informes de gestión, estadísticos, de rendición de cuentas y demás que le sean requeridos por su jefe inmediato, organismos de control, otras Entidades y comunidad, aplicando metodologías e indicadores definidos, con el fin de evaluar su cumplimiento y dar respuesta a los requerimientos.
- Asesorar el Despacho del Secretario en el diseño e implementación de programas anuales específicos de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Participar en reuniones con asesores de la ARL respectiva para concertar aspectos, programas y actividades propias de la implementación y aseguramiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Participar en la caracterización, implementación, documentación, mantenimiento de los procesos y procedimientos propios del ejercicio de su empleo.
- Orientar a las demás dependencias en la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Cumplir con los lineamientos del MECI y del Sistema de Gestión de Calidad.