Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Definir e implementar las acciones y/o estrategias pertinentes para el fortalecimiento del sector educativo conforme a los lineamientos establecidos
Entidad
Alcaldia Chia.
Requisitos de estudios
Título de profesional en las disciplinas académicas o profesiones del núcleo básico del conocimiento en Educación, Economía, Administración y afines, Administración pública, Contaduría Pública, Derecho, Ingeniería Industrial y afines y título de posgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo. Tarjeta profesional en los casos reglamentados por la ley.
Alternativas:
- Podrá hacerse equivalencia del título de posgrado y de la experiencia conforme al decreto 785 de 2005
Requisitos de experiencia
Veintisiete (27) meses de experiencia profesional
Funciones del cargo
- Llevar el archivo de los asuntos y expedientes asignados, y velar por el trámite oportuno de los mismos.
- Estudiar y dar respuesta a los requerimientos de las instituciones educativas conforme a las directrices impartidas.
- Realizar seguimiento y control oportuno a los diferentes procesos asignados, cumpliendo con los procedimientos establecidos.
- Formular, ejecutar y hacer seguimiento a los programas, proyectos, metas e indicadores definidos en el Plan de Desarrollo del municipio para la dependencia,
- Realizar acompañamiento a las instituciones educativas conforme a los lineamientos del sector.
- Promover la elaboración y ejecución de proyectos educativos conforme a los lineamientos establecidos.
- Participar en el diseño y definición de lineamientos y directrices del sector educativo conforme a las disposiciones legales vigentes.
- Reportar la información estadística y geográfica requerida para el Sistema Estadístico y Geográfico Municipal en coordinación con la Dirección de sistemas de Información para la Planificación
- Realizar un diagnóstico de las necesidades y estado de las instituciones educativas de acuerdo con el área de su competencia.
- Las demás que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo y al área de desempeño.
- Coordinar y supervisar los procesos a su cargo realizado el respectivo seguimiento y control a las actividades ejecutadas.
- Tramitar respuesta a las diferentes, peticiones, derechos de petición y demás comunicaciones propias del área de desempeño dentro de los términos de ley.
- Aplicar el sistema de gestión de calidad y el control interno en su puesto de trabajo para mejorar continuamente su eficacia en la dependencia, en concordancia con la normatividad legal vigentes sistemas
- Preparar, consolidar y presentar informes de gestión, de control político, estadísticas, archivos, cuando sean requeridos por entes de control, dependencias de la administración municipal o por el superior inmediato conforme a los procedimientos establecidos
- Proyectar los actos administrativos que deba proferir la dependencia, en los temas de su competencia, de conformidad con las normas vigentes.
- Consolidar y analizar la información suministrada por las instituciones educativas de acuerdo con los procedimientos establecidos.