Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Aplicar, recomendar, evaluar los estudios, planes, programas, proyectos y procesos de la dependencia o área de gestión asignada con base en los conocimientos propios de una profesión universitaria y de su especialidad académica en las distintas áreas de la entidad.
Entidad
Alcaldia Tabio.
Requisitos de estudios
Título Profesional en: Contaduría. Título de postgrado en modalidad de especialización en: áreas de economía, administración, contaduría o afines. NBC: Administración, contaduría pública; economía
Requisitos de experiencia
Dieciocho (18) meses de experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo.
Funciones del cargo
- Coordinar y realizar estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
- Consolidar los informes contables del municipio para la oportuna presentación y rendimiento del informe financiero anual a las instancias y autoridades competentes.
- Mantener actualizado el registro contable de los inventarios de los bienes muebles e inmuebles de propiedad del Municipio, en coordinación con el Almacenista Municipal o quien haga sus veces, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos
- Aplicar los procesos y normas de contabilidad diseñados por la Contaduría General de la Nación.
- Participar con los jefes de dependencia en la realización de estudios e investigaciones y diseño de sistemas e instrumentos normativos que requieran de sus conocimientos, para lograr el cumplimiento de la misión de la dependencia.
- Absolver consultas sobre las materias de competencia de la dependencia de acuerdo conlas disposiciones y políticas del Municipio.
- Supervisar, Consolidar, revisar y analizar la información contable para la elaboración de los estados financieros del Municipio, de conformidad con las normas vigentes y los procedimientos establecidos.
- Llevar y analizar todos los movimientos en libros auxiliares de Bancos.
- Adelantar los estudios para elaborar y mantener actualizados los procedimientos propios de la dependencia.
- Apoyar la realización oportuna de los pagos establecidos por concepto de Órdenes de Prestación de Servicios, prestaciones sociales, contratos, previa verificación del lleno de los requisitos legales.
- Brindar asesoría profesional o especializada en el área de desempeño, de acuerdo con las políticas y las disposiciones vigentes sobre la materia y vigilar el cumplimiento de las mismas.
- Participar en la preparación de informes públicos relacionados con las finanzas públicas en el Municipio de Tabio.
- Gestionar el trámite de los asuntos y documentos que se le determinen conforme a los métodos y procedimientos administrativos establecidos.
- Coordinar, evaluar y controlar la ejecución y desarrollo de los programas, proyectos o procesos administrativos del área de gestión o funcional asignada, conforme a las normas, procedimientos e instrucciones pertinentes.
- Atender las solicitudes verbales o escritas, cursadas por la ciudadana respecto de los asuntos a su cargo.
- Asistir en funciones relacionadas con consignaciones, traslado, cartas y solicitud de cheques de gerencia.
- Elaborar los informes mensuales donde se contabilice la deuda pública municipal, y elaborar los informes requeridos por las diferentes entidades de control y vigilancia.
- Proponer e implantar procesos, procedimientos, métodos e instrumentos requeridos para mejorar la prestación de los servicios a su cargo.
- Liderar los procesos de depuración, análisis y conciliación de las cuentas que conforman el balance general del Municipio.
- Elaborar en el sistema, los comprobantes de egreso necesarios para cumplir con las obligaciones a cargo del Municipio.
- revisar y elaborar las declaraciones tributarias y demás tramites que deban presentarse a la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales – DIAN y otros entes que lo requieran, de acuerdo con las normas contables, tributarias y demás disposiciones reglamentarias sobre la materia.
- Elaborar y refrendar mensualmente los balances y demás relaciones contables con destino a las dependencias competentes de la administración municipal a nivel central y a la Contraloría Departamental y recomendar la implementación de las acciones necesarias que favorezcan al Municipio.
- Las demás funciones asignadas, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo
- Proyectar y elaborar puntualmente la declaración de retención en la fuente y los certificados de retención en la fuente, en los términos y condiciones establecidos.
- Coordinar, supervisar y evaluar las actividades del personal bajo su inmediata responsabilidad, verificando que se estén cumpliendo con lo establecido.
- Estudiar, evaluar y conceptuar sobre las materias de competencia del área interna de desempeño, y absolver consultas de acuerdo con las políticas institucionales.
- Aplicar los conocimientos propios de su profesión y especialidad en las actividades y áreas de trabajo que se le determinen, conforme a las necesidades de la Administración.
- Analizar, proyectar, perfeccionar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y metas de la dependencia.
- Elaborar y Refrendar los Estados Financieros de la Entidad, notas, anexos y demás informes en calidad del Contador Público, para la oportuna presentación a las instancias y autoridades competentes, de acuerdo con las normas contables, tributarias y demás disposiciones reglamentarias sobre la materia.
- Ejercer la Secretaría del Comité Técnico de Sostenibilidad Contable y presentar al mismo, los informes que se requieran de acuerdo con las disposiciones legales y reglamentarias sobre la materia.
- Preparar mensualmente las conciliaciones bancarias para revisión y control.
- Administrar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y las actividades propias del área.
- Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan mejorar la Prestación de los servicios a su cargo y el oportuno cumplimiento de los planes, programas y proyectos, así como la ejecución y utilización óptima de los recursos disponibles.
- Preparar y presentar informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y periodicidad requeridas.
- Revisar los indicadores financieros utilizados en los procesos de contratación de la entidad, acompañando a las dependencias en la estructuración del análisis del sector en el tema financiero, así como adelantar evaluaciones financieras de los procesos de contratación de la Entidad.
- Proyectar, desarrollar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas propuestas.
- Participar en las actividades institucionales que se desarrollen en apoyo de la gestión del Talento Humano.
- Realizar las demás funciones asignadas, de acuerdo con el nivel, naturaleza y área de desempeño del cargo, cumpliendo estándares de calidad y oportunidad
- Participar en la formulación, diseño, organización, ejecución y control de planes y programas del área interna de su competencia.