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Empleos / 507 a 591 – Cundinamarca

Profesional Especializado

En Tocancipá / Cundinamarca
$4.379.755 al mes

  • No disponible

  • OPEC #42647

  • Nivel Profesional

  • 24 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Direccionar, formular políticas institucionales y adoptar planes, programas y proyectos tendientes al cumplimiento de las actividades propias de su dependencia, de acuerdo con la ley, la normatividad interna, los objetivos institucionales, las políticas y estrategias administrativas de su dependencia que orientan el accionar de la Administración Municipal, haciendo eficiente el uso de los recursos tributarios.

Entidad

Alcaldia Tocancipa.

Requisitos de estudios

Título Profesional en el NBC en Administración de Empresas, o Administración Pública, o Contaduría Pública o Economía y Especialización en áreas afines con el cargo. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la ley.

Alternativas:

  • Título de posgrado en la modalidad de especialización por: dos (2) años de experiencia profesional relacionada y viceversa o título profesional adicional al exigido en el requisito en áreas afines a las funciones del cargo.

Requisitos de experiencia

Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada.

Alternativas:

  • 00000000

Funciones del cargo

  • Realizar el archivo de los documentos generados de acuerdo al desempeño de sus funciones y cumpliendo lo establecido en las tablas de retención documental y las normas generales de archivo.
  • Coordinar el pago de intereses y envío de la información de los rendimientos financieros derivados de las regalías, al Departamento Nacional de Planeación, operación que debe efectuarse dentro de los cinco días siguientes a la finalización de cada trimestre y el respectivo seguimiento y envío de la información mensual.
  • Solicitar, consolidar analizar y preparar los informes presupuestales y contables del municipio para la oportuna presentación en los plazos, términos, condiciones y metodologías proporcionadas por estos para tal fin, exigidas por las diferentes entidades de control, autoridades competentes y otras instancias que así lo soliciten.
  • Participar en elaboración y ejecución de los planes, programas y proyectos relacionados con los asuntos de la secretaria acordes con las políticas fijadas por el Secretario de Despacho.
  • Brindar soporte al desarrollo, implementación, mejoramiento y seguimiento de los procesos y procedimientos del área o equipo de trabajo, de acuerdo con la normatividad, conceptos jurídicos y parámetros establecidos, con el fin de dar respuesta a los requerimientos de la Administración.
  • Formular y presentar documentos, actos administrativos, informes relacionados con el régimen de competencias, funciones y responsabilidades del área de gestión, de acuerdo con los requerimientos.
  • Apoyar el proceso contractual de la dependencia, teniendo en cuenta las normas vigentes y procedimientos establecidos.
  • Desempeñar las demás funciones asignadas, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.
  • Revisar mensualmente las ejecuciones presupuestales de ingresos y gastos con la información contable reportada y proponer los ajustes necesarios para que la información enviada sea veraz y confiable.
  • Coordinar el pago mensual de capital e intereses de los pagarés de Deuda Pública a las entidades financieras correspondientes.
  • Coordinar, asesorar y apoyar a las demás secretarías de la Administración con la información que requieran las diferentes entidades de control como Fut, Cgr y Regalías, entre otras con el fin de analizarla, consolidarla y enviarla de manera oportuna y confiable.
  • Apoyar la supervisión de los contratos que se le asignen en cumplimiento de sus funciones, teniendo en cuenta los conocimientos y experiencia necesaria, de acuerdo con la ley vigente y todas las normas que la regulen y se le apliquen.
  • Elaborar informes de gestión, estadísticos, de rendición de cuentas y demás que le sean requeridos por la administración, organismos de control, otras entidades y comunidad, aplicando metodologías e indicadores definidos, con el fin de evaluar su cumplimiento y dar respuesta a los requerimientos.
  • Responder por el inventario asignado a su cargo, en lo que respecta a cantidad y calidad de los bienes.
  • Analizar la información derivada de los distintos procesos relacionados en el área de competencia, haciendo uso del conocimiento especializado y con el fin de permitir la oportuna toma de decisiones.
  • Prestar los servicios de asistencia profesional que se requieran para el cumplimiento del Plan de Desarrollo y demás objetivos institucionales, programas y servicios a cargo de la Secretaría de Hacienda.

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