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Empleos / 507 a 591 – Cundinamarca

Comisario de Familia

En San Cayetano / Cundinamarca
$2.081.611 al mes

  • No disponible

  • OPEC #66897

  • Nivel Profesional

  • 24 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Planear, dirigir, organizar y controlar las políticas, planes, proyectos y actividades que dentro de Plan de Desarrollo Municipal sean concernientes con el desarrollo de la familia, su protección, prevención de delitos que atenten contra sus miembros.

Entidad

Alcaldia San Cayetano.

Requisitos de estudios

Ser abogado en ejercicio y con tarjeta profesional vigente Acreditar título de posgrado en Derecho de Familia, Derecho Civil, Derecho Administrativo, Derecho Constitucional, Derecho Procesal, Derechos Humanos, o en Ciencias Sociales siempre y cuando en este último caso el estudio de la familia sea un componente curricular del programa

Requisitos de experiencia

24 meses de experiencia profesional

Funciones del cargo

  • Coordinar los programas de características sociales adelantados por el Municipio ejerciendo la supervisión y vigilancia de los mismos.
  • Aplicar las medidas policivas que correspondan en casos de conflictos familiares, conforme a atribuciones que les confiera el Concejo Municipal.
  • Controlar términos y trámite de los procesos, con base en indicadores de eficiencia, eficacia y efectividad para establecer el cumplimiento del debido proceso y aplicar los correctivos necesarios.
  • Coordinar las acciones necesarias, conforme a los procedimientos establecidos por la administración municipal la asignación de tareas al persona a su cargo, en pro del cumplimiento de las funciones asignadas a la Comisaria de Familia.
  • Asistir al Alcalde Municipal en el diseño y formulación de las políticas, planes, programas, proyectos relacionados con el funcionamiento interno de la comisaria de familia, y el apoyo a las actividades de a dependencia, en concordancia con los planes de desarrollo municipal, departamental y nacional y las políticas trazadas.
  • Practicar rescates para conjurar as situaciones de peligro en que pueda encontrarse un niño, niña o adolescente, cuando la urgencia del caso Io demande.
  • Apoyar, asesorar y coordinar con la Secretaría de Gobierno en la dirección,supervisión, seguimiento, evaluación, interventoría y control de los procesos de formulación, ejecución y liquidación de los Convenios interadministrativos y demás que deba celebrar la Secretaría en desarrollo de las actividades propias de esta dependencia y / o los que le sean delegados expresamente por el Alcalde.
  • Definir provisionalmente sobre la custodia y cuidado personal, la cuota de alimentos y la reglamentación de visitas, la suspensión de la vida en común de los cónyuges o compañeros permanentes y fijar las cauciones de comportamiento conyugal, en las situaciones de violencia intrafamiliar.
  • Garantizar el cumplimiento de la Constitución, las leyes y demás normas pertinentes que tengan como objeto prevenir, regular y establecer los derechos vulnerados de la niñez, juventud, mujer y familia e intervenir sobre los hechos que puedan configurarse como delitos o contravenciones y darles el trámite de acuerdo con las disposiciones pertinentes
  • Adoptar las medidas de restablecimiento de derechos en los casos de maltrato Infantil y denunciar el delito.
  • Evaluar los resultados de los indicadores de los procesos asignados a su dependencia para tomar decisiones sobre ajustes, correctivos o acciones a que haya lugar.
  • Ejercer la representación del Alcalde Municipal cuando este lo determine, en actos o asuntos de carácter oficial.
  • Dar a conocer al Alcalde y a los organismos de control y fiscalización del Estado, los hechos y pruebas materia de la acción disciplinaria a su cargo cuando pudieren ser de competencia de aquellos.
  • Atender y orientar a los niños, las niñas y los adolescentes y demás miembros el grupo familiar en el ejercicio y restablecimiento de sus derechos.
  • Implementar el Sistema de Control de Interno al interior de la Comisaria de tal manera que permita hacer seguimiento a la eficiencia y eficacia de los procesos asignados a su dependencia, evaluación de la gestión y proponer e implantar los correctivos necesarios.
  • Coordinar con la Secretaría las inversiones presupuéstales de su dependencia.
  • Garantizar, proteger, restablecer y reparar los derechos de los miembros de la familia conculcados por situaciones de violencia intrafarniliar.
  • Elaborar conforme a las normas y los procedimientos adoptados, los estudios técnicos, de conveniencia y oportunidad, participar en la evaluación técnica de proponentes; ejercer la supervisión y/o interventoría, seguimiento y vigilancia de la contratación a cargo de la Secretaría Municipal elaborando y proyectando las actas necesarias para su administración, informando a la Secretaría de Gobierno los actos que dificulten el normal cumplimiento del proceso contractual y solicitar y sustentar las modificaciones a que haya lugar
  • Adelantar dentro del marco de las funciones propias de la Comisaría, las gestiones necesarias para asegurar el oportuno cumplimiento de los planes, programas y proyectos.
  • Coordinar y Organizar los programas focalizados con el ICBF en donde sea parte el municipio, tales como clubes juveniles, educador familiar, restaurante escolar, Hogar de Bienestar, entre otros.
  • Organizar, desarrollar y coordinar el programa familias para la prosperidad red juntos, entre otros
  • Cumplir con el horario establecido por la entidad para el cargo.
  • Apoyar la gestión del nominador en la ejecución de las sanciones impuestas, de conformidad con las normas vigentes sobre la materia.
  • Preparar y remitir los informes a la Procuraduría General de la Nación en relación con los procesos disciplinarios y demás actuaciones inherentes a las funciones encomendadas.
  • Seguimiento a los convenios suscritos por la Alcaldía y de que sean de su dependencia, gestión de pagos y/o liquidación de los convenios.
  • Elaborar conforme a las normas y los procedimientos adoptados, los estudios técnicos, de conveniencia y oportunidad, participar en la evaluación técnica de proponentes; ejercer la supervisión y/o interventoría, seguimiento y vigilancia de la contratación a cargo de la Secretaría de Gobierno, elaborando y proyectando las actas necesarias para su administración, informando al Alcalde Municipal los actos que dificulten el normal cumplimiento del proceso contractual y solicitar y sustentar las modificaciones a que haya lugar.
  • Recibir denuncias y tomar las medidas de protección en casos de violencia intrafamiliar
  • Atender en lo de su competencia la atención de las quejas, reclamos, derechos de información y de petición que le sean formulados, contestar directamente y / o proyectar y tramitar para la firma del Alcalde las respuestas y soluciones peticionados atendiendo la Constitución y el marco normativo vigente, dirigir, coordinar y evaluar las soluciones y correctivos que se adopten para satisfacer los requerimientos, llevar registro y control periódico de las mismas e incorporarlas al sistema de control interno, procurando el mejoramiento continuo de los servicios a cargo de la Alcaldía.
  • Coordinar, apoyar y dirigir la atención de programas a sectores vulnerables, niñez, adolescencia, adulto mayor, desplazados, mujer cabeza de familia, entre otros.
  • Recibir denuncias y adoptar las medidas de emergencia y de protección necesarias en casos de delitos contra los niños, las niñas y los adolescentes.
  • Desarrollar programas de prevención en materia de violencia intrafamiliar y delitos sexuales.
  • Responder por la conservación, mantenimiento y uso racional de los materiales y equipo asignado para el desempeño del cargo.

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