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Empleos / 507 a 591 – Cundinamarca

Comisario de Familia

En Junín / Cundinamarca
$2.875.000 al mes

  • No disponible

  • OPEC #52140

  • Nivel Profesional

  • 24 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Coordinar, implementar y desarrollar las políticas de protección, prevención y restablecimiento de derechos a los miembros de las familias del municipio que se encuentren en situación de vulnerabilidad, de conformidad con sus competencias y la normatividad vigente.

Entidad

Alcaldia Junin.

Requisitos de estudios

1- Ser abogado en ejercicio y con tarjeta profesional vigente. 2- No tener antecedentes penales ni disciplinarios. 3- Acreditar título de posgrado en Derecho de familia, Derecho Civil, Derecho Administrativo, Derecho Constitucional, Derecho Procesal, Derechos Humanos, o en Ciencias Sociales siempre y cuando en este último caso el estudio de la familia sea un componente curricular del programa.

Requisitos de experiencia

Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo.

Funciones del cargo

  • – Asistir y acompañar al Alcalde Municipal en el diseño y formulación de las políticas, planes, programas, proyectos relacionados con la prevención en materia de violencia intrafamiliar, delitos sexuales, maltrato infantil y restitución de derechos, de acuerdo a sus competencias, el plan de desarrollo municipal, departamental y nacional, y las políticas trazadas.
  • – Desarrollar y aplicar las acciones tendientes al restablecimiento de los derechos de la familia y aplicar las sanciones policivas de acuerdo con las facultades previstas en la Ley 1098 de 2006, y las demás normatividad legal vigente y las otorgadas por el respectivo Concejo Municipal.
  • – Garantizar, proteger, restablecer y reparar los derechos de los miembros de la familia conculcados por situaciones de violencia intrafamiliar.
  • – Atender y orientar a los niños, las niñas y los adolescentes y demás miembros el grupo familiar en el ejercicio y restablecimiento de sus derechos
  • – Acatar las acciones y directrices encaminadas a la organización, y actualización de tablas de retención documental vigentes para la entidad,
  • – Recibir denuncias y adoptar las medidas de emergencia y de protección necesarias en casos de delitos contra los niños, las niñas y los adolescentes, violencia intrafamiliar, establecer custodia y cuidado personal, cuota de alimentos y la reglamentación de visitas, la suspensión de la vida en común de los cónyuges o compañeros permanentes y fijar las cauciones de comportamiento conyugal, en las situaciones de violencia intrafamiliar.
  • – Garantizar el cumplimiento de la Constitución, las leyes y demás normas pertinentes que tengan como objeto prevenir, regular y restablecer los derechos vulnerados de la niñez, juventud, mujer y familia e intervenir sobre los hechos que puedan configurarse como delitos o contravenciones y darles el trámite de acuerdo con las disposiciones pertinentes.
  • – Aplicar las medidas policivas que correspondan en casos de conflictos familiares, conforme a las atribuciones que les confiera la ley y el Concejo Municipal.
  • – Adoptar las medidas de restablecimiento de derechos en los casos de maltrato infantil, denuncia del delito, custodia de pruebas y hechos, y remisión a autoridad competente en caso de ser necesario de acuerdo a normatividad vigente.
  • – Apoyar a la Secretaria de Desarrollo e Integración Social en la priorización y atención de población vulnerable en los programas sociales ofertados por el municipio y las entidades del nivel Departamental y Nacional.
  • – Cumplir en la competencia de sus funciones, la atención de las quejas, reclamos, derechos de información y de petición que le sean formulados, contestar directamente, proyectar y tramitar para la firma del Alcalde las respuestas y soluciones de lo demandado, atendiendo la Constitución y el marco normativo vigente, así como dirigir, coordinar y evaluar las soluciones y correctivos que se adopten para satisfacer los requerimientos, llevar registro y control periódico de las mismas.
  • – Promover a través de charlas, foros, jornadas pedagógicas y conferencias de respeto a la institución familiar, a los menores y la prevención de cualquier tipo de violencia intrafamiliar, delitos sexuales y drogadicción.
  • – Promover y concientizar a la comunidad sobre la importancia de denunciar ante la Comisaría de familia, los hechos que atenten contra la integridad física de los NNA o casos de violencia intrafamiliar en cualquiera de sus manifestaciones, ofreciendo a la comunidad la absoluta certeza de que los hechos serán tratados con la discreción y el sigilo que se requiere.
  • – Apoyar a la Secretaria General y de Gobierno, en el seguimiento y diligenciamiento de informes, relacionados con el cumplimiento del Plan de Acción Territorial PAT.
  • – Apoyar a la Secretaria General y de Gobierno en todos procesos inherentes a la ley de víctimas y justicia transicional.
  • – Archivar todos los documentos debidamente organizados y foliados, con los respectivos soportes, de acuerdo a las series documentales asignadas.
  • – Las demás funciones que le asignen la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y las necesidades del servicio en el área de desempeño del cargo, la Constitución, la ley, las ordenanzas, y los acuerdos.

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