Estado
La convocatoria 438 a 506 – Santander ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Apoyar técnica y operativamente las actividades de registro, consolidación, verificación y control de información para la pre-liquidación y liquidación de la nómina, del personal de la Secretaría de Educación Departamental, de acuerdo con la normatividad aplicable.
Entidad
Gobernacion Santander.
Requisitos de estudios
Título de formación técnica, profesional o tecnológica o aprobación del pensum académico de educación superior en formación profesional en los núcleos básicos de conocimiento en: Ingeniería de Sistemas, Telemática y afines; Administración; Economía; Sociología, Trabajo Social y afines; Derecho y afines.
Alternativas:
- Tres (3) años de experiencia relacionada por título de formación tecnológica o de formación técnica profesional adicional al inicialmente exigido, y viceversa.
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia laboral
Alternativas:
- Cuarenta y ocho (48) meses de experiencia laboral
Funciones del cargo
- Realizar las demás funciones que le asigne el superior inmediato, de conformidad con la naturaleza del empleo.
- Realizar los reportes y archivos planos correspondientes a las novedades tramitadas y los descuentos realizados a cada uno de los funcionarios.
- Adelantar estudios y presentar informes de carácter técnico y estadístico.
- Brindar asistencia técnica, administrativa u operativa de acuerdo con instrucciones recibidas y comprobar la eficacia de los métodos y procedimientos utilizados en el desarrollo de planes y programas.
- Ingresar los actos administrativos y reportes al sistema de información de nómina, con el fin de afectar el pago de cada uno de los administrativos.
- Desarrollar los reportes correspondientes al proceso de liquidación de nómina y envío a los diferentes grupos involucrados en el proceso.
- Revisar las inconsistencias en la liquidación de la pre-nómina, identificando el tipo de error y gestionando la corrección de los mismos.
- Realizar la liquidación de la pre-nómina de acuerdo con la parametrización del sistema de información de recursos humanos y nómina, la información entregada por las cajas de compensación, entidades de seguridad social, entidades financieras, sociedad fiduciaria y juzgados.
- Realizar la clasificación y verificación de las novedades de personal que afectan la liquidación de la nómina.
- Apoyar el reporte de aportes laborales y patronales en los formatos y sistemas de información establecidos para tal fin.
- Realizar la expedición de paz y salvos de nómina, desarrollando todos los procesos necesarios de reintegros y/o correcciones a que haya lugar.
- Desarrollar el procesamiento de la nómina del personal docente, directivo docente y administrativo de la Secretaría de Educación.