Estado
La convocatoria 435 – CAR / ANLA ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Brindar apoyo técnico y administrativo en el desarrollo de las actividades de la dirección regional, de acuerdo con la normatividad, los procesos y procedimientos establecidos y las instrucciones recibidas.
Entidad
Corporacion Autonoma Regional Cundinamarca Car.
Requisitos de estudios
Título de formación tecnológica en Ciencias Administrativas, Ciencias Económicas, Derecho, Ingenierías, Recursos Naturales.
Equivalencias:
- Aprobación de tres (3) años de educación superior en la modalidad de formación tecnológica o profesional o universitaria en Ciencias Administrativas, Ciencias Económicas, Derecho, Ingenierías, Recursos Naturales.
- Título de formación tecnológica en Ciencias Administrativas, Ciencias Económicas, Derecho, Ingenierías, Recursos Naturales.
Alternativas:
- Aprobación de tres (3) años de educación superior en la modalidad de formación tecnológica o profesional o universitaria en Ciencias Administrativas, Ciencias Económicas, Derecho, Ingenierías, Recursos Naturales.
Requisitos de experiencia
Seis (6) meses de experiencia relacionada.
Equivalencias:
- Un (1) año de educación superior por: 1. Un (1) año de experiencia o 2. Seis (6) meses de experiencia relacionada y curso específico de mínimo sesenta (60) horas de duración, siempre y cuando se acredite diploma de bachiller para ambos casos.
- Título de formación tecnológica, por un (1) año de experiencia relacionada, siempre y cuando se acredite la terminación y la aprobación de los estudios en la respectiva modalidad
Alternativas:
- Quince (15) meses de experiencia relacionada.
Funciones del cargo
- Actualizar los registros de ejecución de los planes de acción, operativos de inversión y de mejoramiento de la dependencia con base en la información recibida de los funcionarios, y generar los informes sobre su avance para el control y evaluación de la gestión de la dirección regional.
- Participar en la actualización de los procesos y procedimientos de la dirección regional y en los que interactúa con otras dependencias, para su optimización
- Apoyar en la organización y la ejecución de los procesos auxiliares e instrumentales del área de desempeño.
- Ejercer el control físico de los expedientes que estén bajo custodia de la dirección regional respectiva.
- Realizar funciones de oficina y de asistencia administrativa con el fin de facilitar el desarrollo y ejecución de las actividades del área de desempeño.
- Colaborar en la consolidación y actualización de los requerimientos de información e implantación de los sistemas de información y bases de datos de la dependencia.
- Organizar y mantener actualizado el archivo de documentos e informes técnicos que se tramitan en la dependencia, de acuerdo con las normas de archivo y gestión documental y los procedimientos establecidos
- Orientar a funcionarios y usuarios sobre trámites y asuntos de la entidad y de la dirección regional, para contribuir en la atención, solución y respuesta oportuna a las solicitudes y demás requerimientos.
- Contribuir con la elaboración de informes de carácter técnico y estadístico de acuerdo con instrucciones recibidas.
- Administrar y mantener actualizada la base de datos de quejas, reclamos, derechos de petición, solicitudes de los organismos de control y entidades estatales, así como de los expedientes y demás documentos de la dependencia, para garantizar la solución y/o respuesta dentro de los términos legales establecidos
- Administrar y mantener actualizada la base de datos de los indicadores de gestión de los planes de acción, operativos de inversión, de mejoramiento y de procesos de la dependencia, y generar los informes sobre su aplicación y resultados para el control y evaluación de la gestión de la dirección regional.
- Colaborar con los registros de ejecución presupuestal de la dependencia y con la generación de los informes periódicos sobre su avance, para el control y evaluación de la gestión de la dirección regional.