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Empleos / 435 – CAR / ANLA

Profesional Especializado

En Bogota D.c / Bogotá, D.c.
$3.544.426 al mes

  • No disponible

  • OPEC #40450

  • Nivel Profesional

  • 16 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 435 – CAR / ANLA ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Apoyar, verificar y evaluar la implementación y mantenimiento del sistema de control interno de la Entidad para lograr los objetivos y metas institucionales, de acuerdo con la normatividad vigente y los procedimientos internos.

Entidad

Corporacion Autonoma Regional Cundinamarca Car.

Requisitos de estudios

Del Núcleo Básico del Conocimiento de Economía: título profesional en Economía. Del Núcleo Básico del Conocimiento de Administración: título profesional en Administración Pública o Administración de Empresas. Del Núcleo Básico del Conocimiento de Derecho y afines: título profesional en Derecho. Del Núcleo Básico del Conocimiento en Contaduría: título profesional en Contaduría Pública. Título de postgrado en la modalidad de especialización.

Equivalencias:

  • Título de postgrado en la modalidad de especialización por:

Requisitos de experiencia

Dieciséis (16) meses de experiencia profesional relacionada.

Equivalencias:

  • Dos (2) años de experiencia profesional, siempre que se acredite el título profesional, o Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, o Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional.

Funciones del cargo

  • Brindar asistencia técnica a las dependencias en el registro de la información relacionada con la cuenta fiscal, de acuerdo con los formatos y procedimientos establecidos.
  • Monitorear la implementación de las acciones correctivas propuestas y contenidas en los planes de mejoramiento institucional, según las normas aplicables.
  • Diseñar e implementar las herramientas de control y autocontrol, con el fin de verificar que el sistema de control interno se desarrolle de acuerdo con los objetivos institucionales y normatividad aplicable.
  • Verificar, consolidar y remitir las respuestas a los requerimientos efectuados por los organismos de control, dentro de los términos señalados por la autoridad competente y normatividad aplicable.
  • Evaluar la implementación y el cumplimiento del modelo integrado de planeación y gestión, con el fin de garantizar la prestación de los servicios de la Entidad de acuerdo con los procedimientos, metodologías y normatividad vigente.
  • Proponer elementos de juicio para la toma de decisiones relacionadas con la adopción, la ejecución y el control de los programas propios de la Oficina
  • Verificar, consolidar y reportar la información relacionada con la cuenta fiscal de la Entidad, a través del medio establecido para tal propósito, de acuerdo con los lineamientos establecidos por el ente de control y normatividad aplicable.
  • Brindar apoyo y prestar asistencia profesional al jefe inmediato en la consecución de la misión y objetivos de la dependencia.
  • Interactuar con los entes de control, con el fin de gestionar la información solicitada en atención a los requerimientos efectuados de acuerdo con los lineamientos establecidos.
  • Verificar que las acciones de mejora formuladas en los planes de mejoramiento, producto de las auditorías, se implementen de acuerdo con los procedimientos establecidos y normatividad aplicable.
  • Formular y aplicar estrategias tendientes al fortalecimiento del sistema de control interno y la cultura del autocontrol en la Entidad, según las políticas institucionales y normatividad aplicable.
  • Preparar, analizar y consolidar información necesaria para la elaboración de informes relacionados con el sistema de control interno, con el objeto de hacer seguimiento y proponer acciones de mejora, de acuerdo con los procedimientos definidos y la normatividad aplicable.
  • Realizar las evaluaciones de los instrumentos y mecanismos de información y comunicación de la Entidad.
  • Evaluar la gestión de las dependencias de la Entidad, de acuerdo con los procedimientos y normas vigentes.
  • Desarrollar e implementar instrumentos y herramientas de seguimiento y evaluación de la gestión de las dependencias de la Entidad, de acuerdo con los procedimientos y normas vigentes.
  • Proyectar, de acuerdo con su competencia, respuestas a las consultas, peticiones, quejas y reclamos radicadas en la dependencia por los clientes internos y externos, tomando en consideración los términos de Ley y los procedimientos internos establecidos.
  • Aplicar métodos y procedimientos de control interno para asegurar la calidad, eficiencia y eficacia en su gestión, de acuerdo con las normas vigentes y las directrices de la Entidad.
  • Auditar los sistemas de gestión identificando fortalezas, debilidades y oportunidades de mejora con el fin de que se generen acciones que fortalezcan la eficacia, eficiencia, y efectividad de los procesos de la Entidad y normatividad aplicable.
  • Orientar a las dependencias de la Entidad en la elaboración de planes de mejoramiento institucional por suscribir con los organismos de control, de acuerdo con los procedimientos establecidos y la normatividad vigente.
  • Verificar, consolidar y reportar la información registrada en los planes de mejoramiento institucional suscritos con los organismos de control, de acuerdo con los procedimientos establecidos y la normatividad vigente.
  • Realizar jornadas de sensibilización del Sistema de Control Interno y autocontrol, a los servidores públicos de la Entidad, de conformidad con los planes institucionales.
  • Evaluar la implementación y el cumplimiento de los procedimientos relacionados con el tratamiento y administración del riesgo de la Entidad, de acuerdo con la normatividad aplicable.
  • Responder por el registro y cargue de información en los sistemas de información adoptados por la Entidad y atendiendo los lineamientos internos establecidos.

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