Estado
La convocatoria 435 – CAR / ANLA ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Desarrollar métodos y procedimientos de control y evaluación de los planes y programas institucionales, proponiendo los correctivos necesarios para el cumplimiento de las metas y objetivos previstos, de acuerdo a las normas constitucionales y legales vigentes.
Entidad
Corporacion Autonoma Regional Rios Negro Nare.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en: Administración: Administración de Empresas, Administración Pública, Administración Financiera; Contaduría Pública: Contaduría Pública; Economía: Economía, Comercio Exterior; Ingeniería Industrial y Afines: Ingeniería Industrial; Derecho y Afines: Derecho. Título de posgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo.
Requisitos de experiencia
Dieciséis (16) meses de experiencia profesional relacionada.
Funciones del cargo
- Participar en la evaluación del Sistema de Control Interno de Gestión, determinando acciones preventivas, correctivas y de mejora, de conformidad a los hallazgos encontrados.
- Asistir a la jefatura de oficina en la toma de decisiones orientadas al perfeccionamiento y mantenimiento del Sistema de Control Interno institucional.
- Orientar a los servidores públicos en el diseño y ejecución de los planes de mejoramiento de sus procesos, de acuerdo con la evaluación de resultados de la auditoría practicada al Sistema de Gestión Integral Corporativo.
- Establecer y aplicar con la coordinación del Sistema de Gestión Integral -SGI, criterios, métodos, procesos, procedimientos, parámetros y/o indicadores orientados a la administración del riesgo.
- Consolidar las respuestas a los requerimientos presentados por los organismos de control respecto de la gestión de la Corporación.
- Coordinar la evaluación y seguimiento de las actividades, operaciones y actuaciones corporativas, verificando que se realicen de acuerdo con las normas constitucionales y legales vigentes en atención a las metas y objetivos de la Corporación.
- Efectuar evaluaciones al cumplimiento de los planes, programas y proyectos de las diferentes dependencias de la Corporación, reportando al jefe inmediato el informe con los resultados obtenidos
- Coordinar la realización de Auditorías Internas de Gestión y Calidad, en el marco del Modelo Estándar de Control Interno-MECI y las normas técnicas aplicables.
- Las demás que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo.
- Participar en la formulación de los planes, programas y proyectos a desarrollar en el área de su competencia, de acuerdo con el Plan de Acción Institucional y los lineamientos del Sistema Gestión Integral.
- Diseñar y ejecutar planes y programas orientados al fomento de la cultura del autocontrol y los instrumentos que deben ser desplegados para el mantenimiento y mejora del Sistemas de Control Interno y del Sistema de Gestión Integral -SGI.
- Participar en el diseño, elaboración, ejecución y seguimiento permanente de los planes de mejoramiento institucional.
- Evaluar la aplicación de los mecanismos de participación ciudadana, que en desarrollo del mandato constitucional y legal, diseñe la Corporación.