Estado
La convocatoria 435 – CAR / ANLA ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Realizar labores de auditoria interna para asegurar que los objetivos de acompañar y orientar, valorar riesgos, realizar evaluaciones, fomentar la cultura del autocontrol, autorregulación, autogestión y relación con los entes externos se apliquen a todas las dependencias de la Corporación Autónoma Regional del Quindío, garantizando una adecuada implementación y mantenimiento del Sistema de Control Interno.
Entidad
Car Quindio.
Requisitos de estudios
Del Núcleo Básico del Conocimiento de Derecho y afines: título profesional en Derecho, o Jurisprudencia. Título de posgrado en modalidad de especialización en áreas afines con las funciones. Matrícula o tarjeta profesional en los casos reglamentados por la Ley.
Equivalencias:
- Del Núcleo Básico del Conocimiento de Derecho y afines: título profesional en Derecho, o Jurisprudencia. Matrícula o tarjeta profesional en los casos reglamentados por la Ley.
Alternativas:
- Título de postgrado en la modalidad de especialización por dos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional.
Requisitos de experiencia
Siete (7) meses de experiencia profesional relacionada
Equivalencias:
- Treinta y un (31) meses de experiencia profesional relacionada.
Funciones del cargo
- Coordinar al interior de la entidad la respuesta oportuna a los requerimientos de los Órganos de Control, según la asignación que le haga el Jefe inmediato.
- Aplicar todas las disposiciones establecidas en el Modelo Estándar de Control Interno – MECI y el Sistema Integrado de Gestión de la entidad, siguiendo los procedimientos establecidos.
- Cumplir con las normas de Calidad, Gestión Ambiental y Seguridad y Salud Ocupacional.
- Participar en implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión Integral de Calidad, Gestión Ambiental y Seguridad y Salud Ocupacional.
- Realizar la verificación y la evaluación del Sistema de Control Interno y comprobar que los controles estén adecuadamente definidos para que los procesos y las actividades se cumplan por los responsables de acuerdo a la normatividad vigente.
- Realizar seguimiento a la contratación de la entidad en todas sus etapas pre contractual, contractual, pos contractual conforme la normatividad vigente sobre la materia y las instrucciones del superior inmediato.
- Apoyar la elaboración de respuestas a los Órganos de Control en coordinación con las diferentes dependencias de la Corporación y hacer seguimiento a los planes de mejoramiento derivados de las auditorías regulares o especiales adelantadas por la Contraloría General de la República.
- Realizar la supervisión de los contratos, que le sean asignados, verificando el cumplimiento de la ejecución y las condiciones contractuales de acuerdo con los lineamientos establecidos y la normatividad vigente.
- Conservar los bienes y recursos asignados dando cumplimiento a las políticas y normas que regulan su administración de acuerdo con los lineamientos establecidos y la normatividad vigente.
- Responder por la organización y el manejo de los documentos y archivos que se deriven del ejercicio de sus funciones..
- Realizar las auditorias de gestión, recomendando las acciones de mejoría institucional y adelantando el respectivo seguimiento para verificar su cumplimiento.
- Diseñar mecanismos de control, indicadores de gestión y de prevención de riesgos, con el fin de garantizar la correcta evaluación y seguimiento de la gestión organizacional.
- Las demás que le sean asignadas por la autoridad competente, de acuerdo al área de desempeño y a la naturaleza del empleo. .
- Identificar normas y procedimientos de control para evaluar el desarrollo de las actividades técnicas, administrativas y financieras de acuerdo con la normatividad vigente.
- Apoyar la planeación y ejecución de la auditoría interna al Sistema de Gestión de la entidad de acuerdo con los lineamientos señalados en la normatividad vigente.
- Apoyar el desarrollo y sostenimiento del Sistema Integrado de Gestión Institucional y la observancia de sus recomendaciones en el ámbito de su competencia.
- Generar informes y seguimientos a los diferentes planes de mejoramiento suscritos con la oficina de control interno.
- Apoyar el desarrollo y sostenimiento del Sistema Integrado de Gestión Institucional y la observancia de sus recomendaciones en el ámbito de su competencia.
- Mantener permanentemente informado al Jefe de la Oficina Asesora de Control Interno, o quien haga sus veces, del estado del Sistema de Control Interno, dando cuenta de las debilidades detectadas y las fallas en su cumplimiento.
- Desarrollar las actividades propias del empleo mediante la aplicación de los procedimientos, formatos, instructivos y registros establecidos en el Sistema Integral de Calidad, Gestión Ambiental y Seguridad y Salud Ocupacional.