Estado
La convocatoria 435 – CAR / ANLA ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Colaborar en la ejecución de actividades administrativas de apoyo a la gestión del área de desempeño con el fin de contribuir a la eficiencia y eficacia de los procesos y procedimientos de la Dependencia.
Entidad
Corporacion Autonoma Regional Orinoquia.
Requisitos de estudios
Aprobación de cuatro (4) años de Educación básica secundaria.
Equivalencias:
- Equivalencias conforme al Decreto 1083 de 2015
Requisitos de experiencia
Ninguna…
Equivalencias:
- Equivalencias conforme al Decreto 1083 de 2015
Funciones del cargo
- Atender al público, personal o telefónicamente e informar oportunamente al Superior Inmediato sobre los asuntos que requieran su gestión y correspondiente solución y respuesta.
- Llevar y mantener actualizados registros de carácter administrativo, financiero y técnico de la dependencia, verificar la exactitud de los mismos y presentar los informes correspondientes en las fechas convenidas.
- Orientar a los usuarios y suministrar la información autorizada y sobre el estado y trámite los asuntos de la dependencia, de conformidad con los procedimientos establecidos.
- Realizar los trámites administrativos de archivo y correspondencia, así como los demás requeridos por el área de desempeño.
- Desempeñar funciones de oficina y de asistencia administrativa con el fin de facilitar el desarrollo y ejecución de las actividades del área de desempeño.
- Colaborar en la preparación y desarrollo de la logística de reuniones y eventos del área de desempeño para su ejecución efectiva.
- Realizar labores propias de los servicios generales que demande la Corporación, cuando las necesidades de servicio lo requieran.
- Efectuar diligencias externas cuando las necesidades del servicio lo requieran.
- Elaborar cálculos, documentos, planillas, formatos y registros relacionados con las actividades de la dependencia para contribuir a su agilización de conformidad con la normatividad y procedimientos establecidos.
- Las demás funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y área de desempeño del cargo.