Estado
La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Asesorar y ejecutar desde el ámbito de su competencia, todas las actividades, estudios, planes, programas, proyectos, procesos y procedimientos relacionados con la misión de la Institución, evaluando la normativa y reglamentación relacionada con los programas y proyectos de competencias del área de trabajo.
Entidad
Ese Hospital Federico Lleras Acosta.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica de ingeniería industrial del núcleo básico del Conocimiento, Ingeniería.
Requisitos de experiencia
Tres (03) años de experiencia profesional relacionada con actividades de gestión comercial y cartera.
Funciones del cargo
- Participar en la formulación, diseño, organización, ejecución y control de planes y programas del área interna de su competencia, con el fin de cumplir con la normatividad vigente y procedimientos de la Institución.
- Preparar y ejecutar el plan de recaudo de cartera, de acuerdo a los términos contractuales y a la normatividad vigente con el fin de garantizar a la institución el flujo de efectivo requerido para su funcionamiento.
- Preparar y presentar informe periódico, sobre la ejecución del plan de recaudo de cartera a la Gerencia, Subgerencia y el Profesional Especializado de la División Financiera, para la toma de decisiones en forma oportuna.
- Preparar y presentar mensualmente, informe sobre la gestión de cobro jurídico y pre-jurídico de la cartera a la Gerencia, Subgerencia y Profesional Especializado de la División Financiera, para la toma de decisiones en forma oportuna y acertada.
- Preparar y presentar mensualmente, informe sobre el estado de cartera de los diferentes clientes a la Gerencia, Subgerencia, Profesional Especializado de la Subgerencia Administrativa y Financiera y Profesional Universitario de Contratación y mercadeo, con el objeto de tomar decisiones o medidas correctivas en la contratación de compra y venta de servicios.
- Ilustrar permanentemente, al personal involucrado en el proceso de cartera sobre las normas contables, de flujo de efectivo y demás relacionadas con la actividad, con el fin de permanecer actualizados y ejecutar las tareas conforme a las mismas.
- Revisar la información entregada por las demás áreas responsables de generarla, revisarla y transmitirla al área de cartera, con el fin de generar al área contable información veraz y oportuna y que reflejen la realidad económica de la entidad.
- Asesorar, y evaluar todas las actividades en el área de su conocimiento acordes con las funciones descritas en el manual de procesos. Formular un plan de trabajo para cada uno de sus colaboradores con el fin de obtener mejores resultados.
- Proponer e implementar los procedimientos e instrumentos requeridos para mejorar la prestación de los servicios a su cargo.
- Cumplir con las funciones atribuidas por el superior, la ley y la constitución y en atención a ello, deberá entre otras dar aviso a las autoridades competentes sobre posibles conductas delictivas, hechos de origen violento, actos de corrupción, de acuerdo con las normas legales, para preservar la seguridad institucional.