Estado
La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Conocer y fallar en primera instancia los procesos disciplinarios que se adelanten contra sus servidores, conforme la normatividad vigente.
Entidad
Ese Hospital Federico Lleras Acosta.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica de ciencias sociales y humanas del núcleo básico de conocimiento en: derecho
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia profesional
Funciones del cargo
- Conocer en primera instancia de los procesos disciplinarios a que haya lugar contra los funcionarios del HOSPITAL FEDERICO LLERAS ACOSTA DE IBAGUÉ E.S.E
- decretar o solicitar pruebas, adelantar su investigación y fallarlos.
- Recepcionar y evaluar la procedencia de apertura de indagación preliminar, investigación disciplinaria, archivo o inhibitorio respecto de las quejas e informes sobre conductas disciplinables de los servidores públicos.
- Prepara los informes y estadísticas que requiera el Gerente, los organismos judiciales y de control del estado.
- Garantizar a los sujetos procesales el ejercicio del derecho a la defensa y en especial a las garantías procesales, con estricta sujeción a lo previsto en la Ley 734 de 2002.
- Instruir los actos administrativos de ejecuciones de las sanciones de conformidad con lo dispuesto en el artículo 172, de la Ley 734 del 2002.
- Enviar a las dependencias pertinentes de orden interno y externo, las providencias sancionatorias para los efectos previstos en el artículo 174 de la Ley 734 del 2002.
- Enviar a la procuraduría General de la Nación, los antecedentes relacionados, con las presuntas faltas disciplinarias, de particulares, para los efectos consagrados en el capítulo tercero del libro tercero, titulo primero, de la Ley 734 del 2002, cuando lleguen a su conocimiento.
- Adelantar los procesos verbales que sean pertinentes, los que excepcionalmente podrán adelantar los Jefes inmediatos de los investigados.
- Resolver los recursos de reposición, nulidades y revocatoria directa de que deba conocer.
- Suscribir los autos interlocutorios y de trámite que sean necesarios en los procesos que se adelanten.
- Capacitar, con el apoyo de las demás las áreas al personal de la entidad respecto a la normatividad vigente y asuntos relacionados con el Control Disciplinario Interno.
- Cumplir con las funciones atribuidas por el superior, la ley y la constitución y en atención a ello, deberá entre otras dar aviso a las autoridades competentes sobre posibles conductas delictivas, hechos de origen violento, actos de corrupción, de acuerdo con las normas legales, para preservar la seguridad institucional.