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Empleos / 426 – ESE

Líder de Programa

En Medellín / Antioquia
$4.779.228 al mes

  • No disponible

  • OPEC #5343

  • Nivel Profesional

  • 0 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Velar por que se garantice la correcta aplicación de las normas existentes para la captación, el procesamiento, la distribución y el uso terapéutico de sangre total o de sus derivados, el visado del Sello Nacional de Calidad, además responder por los actos técnicos, científicos y administrativos que en él se ejecuten.

Entidad

Ese Hospital General Medellin Luz Castro Gutierrez.

Requisitos de estudios

Título profesional en disciplina académica de Medicina del núcleo básico del conocimiento en Medicina. Título profesional en disciplina académica de Bacteriología del núcleo básico del conocimiento en Bacteriología. Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo

Requisitos de experiencia

Acreditar mínimo 960 horas en Banco de Sangre

Funciones del cargo

  • Velar por el cabal cumplimiento de las funciones generales y las funciones específicas de todas las personas a su cargo, en el Banco de Sangre.
  • Velar por la calidad científica, técnica y administrativa de todas las actividades del Banco de Sangre.
  • Cumplir y velar por el cumplimiento de las normas legales y las aceptadas para el ejercicio de la profesión, buscando calidad, oportunidad y confiabilidad en todas sus acciones.
  • Promover y participar en todos los procesos de capacitación, actualización y reentrenamiento relacionados con el Banco de Sangre.
  • Cumplir las normas de bioseguridad del Banco de Sangre y del Hospital.
  • Velar por el adecuado registro de toda la información que obliga la ley referente a sus funciones y el envió de los informes pertinentes a los organismos competentes.
  • Reportar oportunamente todos los hechos que sean anormales o que de alguna manera puedan poner en peligro la salud de los donantes, receptores o personal del Banco de Sangre.
  • Velar por la participación del personal a su cargo en todas las actividades del Banco de Sangre.
  • Velar por que todo el personal del Banco de Sangre actúe siempre bajo las normas legales y las aceptadas para el adecuado ejercicio de la profesión.
  • Velar por el mantenimiento de un proceso constante de calidad total en todas las acciones que desempeña el Banco de Sangre.
  • Autorizar el sello Nacional de Calidad a la Sangre y componentes, previa ejecución de todas pruebas obligatorias
  • Velar por la instauración, realización y seguimiento de un control de calidad interno y externo.
  • Decidir las políticas de captación de donantes, campañas y otras modalidades de obtención de sangre y componentes.
  • Orientar los criterios para el uso seguro y racional de la sangre.
  • Decidir los lineamientos técnicos que deben seguirse para el adecuado ejercicio de las actividades del Banco de Sangre.
  • Responder por la atención de los procedimientos que constituyen un acto propio del ejercicio de la medicina.
  • Decidir las normas científicas y parámetros que se deben seguir para el adecuado ajuste de las actividades de Banco de Sangre a los procedimientos aceptados en la literatura mundial.
  • Decidir las actividades a desarrollar para lograr un manejo financiero sano que permita rentabilidad y ampliación de servicios y coberturas del Banco de Sangre.
  • Velar por la constitución del Comité de Transfusión Sanguínea y coordinar sus actividades para el control y evaluación de los procedimientos transfusionales.
  • Diseñar, ejecutar, evaluar y actualizar el plan de emergencia interno.
  • Promover el afán investigativo en temas relacionados con la inmunohematología, la medicina transfusional y los bancos de sangre.
  • Decidir las políticas para el estímulo o sanción disciplinaria a sus funcionarios para asegurar el adecuado cumplimiento de las funciones.
  • Ejecutar las políticas establecidas por el comité técnico de la red nacional de Banco de Sangre.
  • Representar el Banco de Sangre ante la autorización sanitaria competente.
  • Responder por los documentos Institucionales que representan un valor de expediente legal.
  • Liderar y gestionar el Sistema de Gestión Integrado de Calidad (SGIC) en todos los componentes y garantizar la realización de los diferentes procesos, procedimientos y actividades del área.
  • Realizar supervisión de contratos, la cual consiste en el seguimiento técnico, administrativo, financiero, contable, y jurídico de los contratos; conforme a los estatutos, manuales y procedimientos de supervisor e interventoría de la entidad, y acorde a la normativa vigente aplicable al caso.
  • Contribuir de acuerdo con sus capacidades y competencias, y en concertación con el Jefe Inmediato y el Líder de Docencia e Investigación, en los procesos de Docencia, Investigación e Innovación promovidos por la organización.

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