Estado
La convocatoria 1419 a 1460 – Entidades de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional y Corporaciones Autónomas Regionales ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
APLICAR EL CONOCIMIENTO PROFESIONAL, EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DEFINIDOS EN EL AREA DE DESEMPENO, CON EL FIN DE FAVORECER EL CONOCIMIENTO Y COMPRENSION DEL DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO DE LA CORPORACION Y EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
Entidad
.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica (profesión) del Núcleo Básico de Conocimiento en: Área del conocimiento en ciencias sociales y humanas. NBC Derecho y afines Área del conocimiento en Economía, administración, contaduría y afines. NBC Administración Contaduría pública Economía Área del conocimiento en Ingeniería, arquitectura, urbanismo y afines. NBC Ingeniería ambiental y afines Ingeniería administrativa y afines Ingeniería de sistemas y afines Ingeniería industrial y afines Tarjeta profesional en los casos reglamentados por la normatividad vigente.
Alternativas:
- Decreto 1083 de 2015 Capítulo 5 Artículo 2.2.2.5.1
Requisitos de experiencia
Veintisiete (27) meses de experiencia profesional relacionada.
Alternativas:
- Decreto 1083 de 2015 Capítulo 5 Artículo 2.2.2.5.1
Funciones del cargo
- ) PROYECTAR, REVISAR Y CONSOLIDAR LA INFORMACION NECESARIA PARA ELABORAR Y PRESENTAR CON LA PERIODICIDAD ACORDADA, LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL SEGUIMIENTO AL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION Y AL SISTEMA DE GESTION INTEGRADO EN LA CORPORACION, EN CUMPLIMIENTO DE LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- ) BRINDAR ASESORIA Y ASISTENCIA TECNICA A LAS DEMAS DEPENDENCIAS Y DIRECCIONES TERRITORIALES QUE HACEN PARTE DE LA ESTRUCTURA DE LA CORPORACION, RELACIONADO CON LOS PLANES DE AUDITORIA, PLANES DE MEJORAMIENTO INDIVIDUALES Y POR PROCESOS, INSTITUCIONALES, INFORMES, MAPAS DE RIESGOS POR PROCESOS, ENCAMINADOS A LOGRAR EL CUMPLIMIENTO DE LA MISION Y LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES Y EL APROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS FINANCIEROS, HUMANOS Y TECNOLOGICOS.
- ) IMPLEMENTAR PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, METODOS E INSTRUMENTOS REQUERIDOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL CONTROL INTERNO, SISTEMA DE GESTION INTEGRADO Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- ) COORDINAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA FOMENTAR EL CUMPLIMIENTO DE AUTOCONTROL, AUTOGESTION Y AUTORREGULACION AL INTERIOR DE LA CORPORACION EN CUMPLIMIENTO DE LO ESTABLECIDO EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- ) LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR JERARQUICO DE MANERA VERBAL O ESCRITA Y LAS QUE DE MANERA REGLAMENTARIA SE LLEGAREN A ADICIONAR EN EL FUTURO.
- ) COORDINAR, PROMOVER Y PARTICIPAR EN LOS ESTUDIOS QUE PERMITAN MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A CARGO DE LA CORPORACION RELACIONADAS CON AREA FUNCIONAL AL CUAL ESTA ADSCRITO EL EMPLEO QUE DESEMPEÑA, EN CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, POLITICAS DE ACUERDO CON LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS PARA EL MANEJO ADECUADO DE LOS RECURSOS DISPONIBLES.
- ) EJECUTAR LAS ACTIVIDADES Y ACCIONES NECESARIAS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS PROPUESTAS DEL AREA FUNCIONAL EN EL CUAL ESTA ADSCRITO EL EMPLEO QUE DESEMPEÑA Y QUE SEAN DE COMPETENCIA DE LA CORPORACION COMO LA CONFORMACION DE INSTANCIAS DE PARTICIPACION COMUNITARIA, AUDITORIAS VISIBLES, VEEDURIAS CIUDADANAS, CON BASE EN LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.
- ) IDENTIFICAR Y ANALIZAR TRAMITES RELACIONADOS CON EL AREA FUNCIONAL AL CUAL ESTA ADSCRITO EL EMPLEO QUE DESEMPEÑA, PARA SU REDUCCION Y SIMPLIFICACION CON EL FIN DE MEJORAR LA ATENCION AL CIUDADANO Y LA PRESTACION DEL SERVICIO DE ACUERDO A LA MISION Y FUNCIONES DE LA CORPORACION ESTABLECIDOS EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- ) REALIZAR IMPLEMENTACION, OPERACION, SEGUIMIENTO, REVISION, EVALUACION Y VERIFICACION AL CUMPLIMIENTO DE PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS, TRAMITES, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS CON EL AREA FUNCIONAL EN LA QUE ESTA ADSCRITO EL EMPLEO QUE DESEMPEÑA, SEGUN LA COMPETENCIA DE LA CORPORACION, CONSOLIDAR LOS INFORMES RESPECTIVOS EN CUMPLIMIENTO DE LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- ) PARTICIPAR EN LA ELABORACION, SEGUIMIENTO, AJUSTE, EJECUCION Y EVALUACION DE LOS INSTRUMENTOS DE PLANIFICACION EN CONTROL INTERNO, PROPIOS DE LA CORPORACION PARA EL AREA FUNCIONAL EN LA CUAL ESTA ADSCRITO EL EMPLEO QUE DESEMPEÑA, DE ACUERDO CON LO DEFINIDO EN LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, PLANES DE AUDITORIA, POLITICAS, LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES Y NORMATIVIDAD VIGENTE.