Estado
La convocatoria 1419 a 1460 – Entidades de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional y Corporaciones Autónomas Regionales ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
ORIENTAR, PROPONER Y LIDERAR EL DISENO, LA IMPLEMENTACION, MANTENIMIENTO Y MEJORA DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION INSTITUCIONAL Y LOS SISTEMAS DE GESTION QUE LO COMPONEN
Entidad
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Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en: ADMINISTRACIÓN: Administración de Empresas, Administrador Publico, Administración Ambiental, Administración y Gestión Ambiental, Administración del Medio Ambiente y de los Recursos Naturales, Administración Ambiental y de los Recursos Naturales; ECONOMÍA: Economista; INGENIERÍA INDUSTRIAL Y AFINES: Ingeniería Industrial; INGENIERÍA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES: Ingeniería Ambiental, Administración de Sistemas de Gestión ambiental, Ingeniería Sanitaria y Ambiental, Ingeniería Ambiental y Sanitaria, Ingeniería Ambiental y de Saneamiento, Ingeniería del Desarrollo Ambiental, Ingeniería Sanitaria. Título de postgrado en la modalidad de especialización. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la ley.
Alternativas:
- Título profesional en disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en: ADMINISTRACIÓN: Administración de Empresas, Administrador Publico, Administración Ambiental, Administración y Gestión Ambiental, Administración del Medio Ambiente y de los Recursos Naturales, Administración Ambiental y de los Recursos Naturales; ECONOMÍA: Economista; INGENIERÍA INDUSTRIAL Y AFINES: Ingeniería Industrial; INGENIERÍA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES: Ingeniería Ambiental, Administración de Sistemas de Gestión ambiental, Ingeniería Sanitaria y Ambiental, Ingeniería Ambiental y Sanitaria, Ingeniería Ambiental y de Saneamiento, Ingeniería del Desarrollo Ambiental, Ingeniería Sanitaria. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la ley.
Requisitos de experiencia
Veintidós (22) meses de experiencia profesional relacionada.
Alternativas:
- Cuarenta y seis (46) meses de experiencia profesional relacionada.
Funciones del cargo
- EJERCER LA SUPERVISION DE LOS CONTRATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, QUE CONTRIBUYAN AL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES DE LA DEPENDENCIA.
- PARTICIPAR EN EL DISEÑO E IMPLEMENTACION DE SERVICIOS DE TECNOLOGIA DE LA INFORMACION, INSTRUMENTOS O HERRAMIENTAS INTERNAS QUE OPTIMICEN, INTEGREN Y ESTANDARICEN LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS O METODOS DEL MINISTERIO.
- COORDINAR Y LIDERAR CON LAS DEPENDENCIAS DEL MINISTERIO DE AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE LA FASE PREVIA DE ALISTAMIENTO DE LAS AUDITORIAS PERTINENTES PARA EL MANTENIMIENTO Y MEJORA DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION, ASI COMO LOS SISTEMAS DE GESTION QUE LO COMPONEN; FORMULAR LOS PLANES DE MEJORAMIENTO O DE ACCION PARA EL TRATAMIENTO DE LOS HALLAZGOS IDENTIFICADOS; ASI COMO SU SEGUIMIENTO.
- ORIENTAR EL DISEÑO, DESARROLLO IMPLEMENTACION Y MEJORA DE HERRAMIENTAS QUE PERMITAN MEDIR EL DESEMPEÑO; ASI COMO IDENTIFICAR ALERTAS TEMPRANAS PARA EL ANALISIS Y APLICACION DE CONTROLES DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION Y LOS SISTEMAS DE GESTION QUE LO COMPONEN.
- COORDINAR CON LAS DEPENDENCIAS DEL MINISTERIO Y LAS ENTIDADES DEL SECTOR, LAS HERRAMIENTAS ESTABLECIDAS POR LA FUNCION PUBLICA PARA REALIZAR EL DIAGNOSTICO DE LAS POLITICAS DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION, ASI COMO LA FORMULACION DE LOS RESPECTIVOS PLANES DE ACCION.
- CONTRIBUIR EN EL PROCESO DE DISEÑO, IMPLEMENTACION, MANTENIMIENTO Y MEJORA DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION – MIPG, DE IGUAL FORMA EN LA MEJORA CONTINUA DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL MINISTERIO DE AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE.
- LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR SU JEFE INMEDIATO Y QUE ESTEN ACORDES CON LA NATURALEZA DEL CARGO Y EL AREA DE DESEMPEÑO.
- DISEÑAR E IMPLEMENTAR A NIVEL INSTITUCIONAL O POR PROCESOS ESTRATEGIAS INTERNAS DE COMUNICACION, SOCIALIZACION Y PROMOCION DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION, GARANTIZANDO SU MANTENIMIENTO Y MEJORA.
- ORIENTAR Y PROPONER EL DISEÑO, PLANIFICACION, IMPLEMENTACION, EVALUACION, MANTENIMIENTO Y MEJORA DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION INSTITUCIONAL; ASI COMO LOS SISTEMAS DE GESTION QUE LO COMPONEN.
- DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES DOCUMENTALES QUE CONTRIBUYAN A LA ORGANIZACION Y CUSTODIA DE LOS ARCHIVOS QUE ESTEN ACORDES CON LA NATURALEZA DEL CARGO Y EL AREA DE DESEMPEÑO.
- ELABORAR Y APROBAR ESTUDIOS, INFORMES, REPORTES Y RESPUESTAS A PQRSD Y DEMAS DOCUMENTOS REQUERIDOS, PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTION DEL MINISTERIO.
- DISEÑAR, PLANIFICAR Y ACOMPAÑAR EL PROCESO DE FORMULACION E IMPLEMENTACION DEL PROGRAMA DE AUDITORIAS DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION.