Estado
La convocatoria 1358 al 1417 de la CNSC – Contralorías Territoriales ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
APOYAR Y DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DISENADO EN LA ENTIDAD, PROPONER LAS ACCIONES DEL CAMBIO RELACIONADAS CON CAMBIOS Y/O AJUSTES A LAS NORMAS VIGENTES EN LA MATERIA
Entidad
Contraloria Departamental Meta.
Requisitos de estudios
Acreditar el título de formación técnica profesional o tecnológica en áreas relacionadas con el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo. Se entenderá cumplido este requisito para el caso en que se hayan cursado 4 ó más semestres en una carrera profesional que guarde afinidad con las áreas antes señaladas. Adicionalmente deberá acreditar el curso de 50 horas en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia laboral
Funciones del cargo
- Crear y actualizar las fichas técnicas de los Indicadores del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Asegurar que se establezcan e implementen y mantengan los procesos necesarios para la eficiencia del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y promover la participación de todos en este proceso.
- Hacer seguimiento de las restricciones de los exámenes médicos y avisar a las directivas cuando los empleados no las cumplan.
- Asesorar y apoyar a los trabajadores, el Comite de Convivencia, el COPASST y la Gerencia de la Empresa, en sus actividades.
- Hacer seguimiento a los planes de acción derivados de investigaciones de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, así como los planes de acción de las acciones correctivas, preventivas y de mejora, originadas de las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Comunicar a la alta dirección las situaciones que puedan afectar la Seguridad y Salud de los trabajadores, contratistas y visitantes
- Elaborar el Plan de Trabajo Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa, incluidos los recursos y el presupuesto necesario para su ejecución.
- Participar en el cumplimiento de los planes, programas y proyectos adoptados por la dependencia asignada.
- Revisar y actualizar la matriz de riesgos de la entidad y la de requisitos legales de la empresa.
- Asegurar y garantizar el mantenimiento de los Sistemas de Gestion de Calidad establecidos para el area de desempeño.
- Participar en la investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
- Presentar los Informes requeridos por la Dirección, por entidades administrativas o por la Administradora de Riesgos Laborales.
- Programar auditoras internas en Seguridad y Salud en el Trabajo y atender las auditorias externas.
- Actualizar los procedimientos de trabajo seguro y de aquellas actividades rutinarias o no rutinarias que generen riesgos para la empresa.
- Participar en las capacitaciones de promoción y prevencion de salud en el trabajo, asi como en los Programas de Vigilancia Epidemiologica, acorde con los riesgos de la empresa.
- Implantar las medidas de prevencion y control basados en la identificación de peligros, la evaluación y valoración de los riesgos, y ejecutarlas acorde al esquema de jerarquizacion.
- Las demás funciones asignadas por el superior inmediato, de acuerdo con el nivel, la naturaleza ya rea de desempeño del cargo